Projektledare inom IT-utveckling som bidrar till vår välfärd

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Om du vill ha ett vanligt IT-jobb, utan utmaningar, då kan du sluta läsa här. Men om du vill ha ett jobb där du påverkar människors liv och hela samhället? Då ska du läsa vidare.

Försäkringskassan har en av Sveriges största IT-avdelningar med över tusen medarbetare. Här tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera IT-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Det är vi som gör det lätt att anmäla vabb, ser till att ersättningar och bidrag betalas ut till rätt personer i rätt tid, och mycket mer.

Det är ett stort ansvar. Men så är det heller inget vanligt jobb.

Vi söker nu ett par projektledare, och vi vänder oss främst till dig som har jobbat några år och har vana att leda projekt inom IT-utveckling.

Ansvar och arbetsuppgifter
Vi riktar oss mot både dig som ska driva projekt inom IT-utveckling, (ofta med fokus på upphandling av standardprodukter samt dess integration mot vår omgivning) och dig som ska driva mindre utvecklingsinitiativ och förvaltningsuppdrag inom ett IT-system.

I båda inriktningarna stöttar och hjälper du våra agila utvecklingsteam att lyckas med sina leveranser till produktion. Du bidrar även i förändringsarbetet av vårt arbetssätt samt stöttar våra utvecklingsteam i den förändringsprocessen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:


• har examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga.
• har erfarenhet av att arbeta som projektledare inom IT-området eller i liknande roll
• har goda kunskaper av uppdragsledning i hela utvecklingskedjan, från första kravdialogen till driftsättning av utvecklad funktionalitet.
• har erfarenhet av leverans- och kapacitetsplanering på en övergripande nivå.
• värdesätter och bidrar till ett positivt, transparent och inkluderande samarbetsklimat
• har god kommunikativ förmåga samt är lyhörd och flexibel inför team och verksamhet
• snabbt kan sätta dig in i olika problemställningar och ser till helheten
• är resultatorienterad och prestigelös
• är flexibel för olika behov och situationer som uppstår och kan ändra planer utifrån nya förutsättningar
• har erfarenhet av att samarbeta med verksamhet och utvecklingsteam i en agil omvärld 

Det är meriterande om du:


• har kunskap om releaseprocesser samt utveckling och förvaltning av IT-tjänster
• har erfarenhet av förändringsarbete
• har erfarenhet av prognosarbete
• har erfarenhet av upphandling

Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det här kan vi erbjuda Dig:
Förutom spännande arbetsuppgifter: 


• stora möjligheter till fortsatt kompetensutveckling såväl specialisering inom ett visst område, som breddning av kunskaper/ansvarsområden 
• stora möjligheter att ha en flexibel arbetsplats
• aktiv satsning på friskvård


Övrigt
Tjänsten är tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Försäkringskassan tillämpar i vissa fall provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassade och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning kommer att genomföras inför anställning.

Placeringsort är Sundsvall. Intervjuer kommer att ske löpande.

Kontaktpersoner
Chef: Lars-Olof Svensson, tfn 010-1187123 eller Maria Moritz tfn 010-1116115 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Stefan Dahlberg, tfn 010-1164516 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet: ST Peter Lampinen, SACO-S Mohamed Abu Thorse. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. SEKO: Eliza Grundström, tfn 010-1153402.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2021 Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då rekrytering sker löpande.

Vi avstår från erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.