Projektledare inom ledarutveckling

Genom Göteborgsregionen (GR) arbetar 13 kommuner tillsammans för en miljon invånare. Sedan år 2000 har regionen vuxit med ca 250 000 invånare. Den snabba tillväxten innebär både möjligheter och utmaningar inom de områden som vi arbetar med: utbildning, arbetsmarknad, social välfärd, miljö och samhällsbyggnad.

På GR är vi cirka 200 engagerade kollegor som arbetar för att göra livet bättre för alla som lever och verkar i Göteborgsregionen. Verksamheten ska vara till nytta för medlemskommunerna och samtidigt stärka regionen nationellt såväl som internationellt. En stor del av GR:s verksamhet finansieras med externa medel i form av projektmedel, forskningsbidrag och deltagaravgifter. Våra tre kärnvärden, lyhördhet, handlingskraft och utveckling, är vägledande för vårt arbete.

Vill du veta mer om hur vi vill utveckla Göteborgsregionen? Läs våra mål- och strategidokument på vår webbplats www.goteborgsregionen.se/styrning.

ARBETSUPPGIFTER
Enheten Framtidens Ledare erbjuder utvecklingsprogram och insatser som riktar sig till chefer/ledare på operativ och strategisk nivå, medarbetare, ledningsgrupper samt hela organisationer. Insatserna varierar utifrån kundens behov och kan vara kortare insatser på en dag eller två men är ofta längre och sträcker sig ibland över år. Arbetssättet är processinriktat och fokuserar på faktisk förändring och förbättring.

Din roll är att genomföra befintliga utvecklingsprogram samt driva nya projekt och insatser från ax till limpa. Arbetet innebär kontakt med kommuner och andra aktörer där du initierar och skapar projekt. Utifrån kundens behov skräddarsyr, utvecklar, paketerar, genomför och utvärderar du insatsen. Ditt arbete utgår från ett professionellt arbetssätt och du har förmåga att löpande initiera och fullfölja projekt med kundnyttan i fokus.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av att utbilda/utveckla ledare och grupper sam god förmåga att hantera grupprocesser.

Vidare söker vi dig som är:
• Målinriktad (redo att löpande fatta beslut i linje med målen)
• Kreativ (att med nyfikenhet se nya möjligheter och vägar att nå resultat)
• Initiativtagande (förmåga att se möjligheter och utifrån dessa skapa handling)
• Samverkansorienterad (förmåga att samverka med andra i såväl planering som genomförande)
• Utåtriktad (ha positiv människosyn och vara relationsskapande)
• Lösningsorienterad (förmåga att skifta fokus när det inte blir som planerat)
• Strukturerad (kunna organisera och planera arbetet)
• Självgående (ansvara för insatser från ax till limpa)
• Ödmjuk (förmåga att lyssna och drivkraft att ständigt utveckla och utvecklas)

Det är meriterande om du har licenser kopplat till ledar- och organisationsutveckling samt egen erfarenhet av ledarskap.

GR strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit Offentliga jobb, där du enkelt kan bifoga ditt CV och personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.