Projektledare inom lön

Nu söker vi en projektledare inom lön till vår kund som är verksam inom en spännande bransch! Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på deltid med start i januari fram till maj 2024.

Ditt uppdrag

Primära uppdrag vara att genomlysa och utvärdera det befintliga läget i löneteamet på plats och sedan proaktivt komma med förbättringsförslag på hur vår kund kan utveckla och förbättra sina rutiner och processer i sitt arbete inom lön. I detta arbete ingår också att identifiera hur löneteamet på mest effektiva vis kan arbeta i systemen.

Din bakgrund

Vi söker alltså dig som är väl känner till och arbetat i projekt och tidigare erfarenhet av att ta hem eller implementerat nytt system. Det är meriterande om du har erfarenhet av Hr Plus 8, eftersom att det är det system som ska implementeras till. Du beskriver dig som en nyfiken, driven och effektiv systemspecialist som trivs i den konsulterande rollen där en viktig del av ditt arbete kommer vara att identifiera förbättringspotential och utvecklingsmöjligheter.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer 

här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Eftikar Baroudi (eftikar.baroudi@wise.se) och konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!