Projektledare inriktning förändringskommunikation och klimatomställning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Är du en engagerad, strategisk och kreativ projektledare med god kännedom om offentlig sektors samverkan med invånare, näringsliv och ideellt föreningsarbete? Vill du vara en del av en framåtsträvande verksamhet och arbeta för en klimatsmart och hälsofrämjande stad? Då kan det här vara en tjänst för dig.

Nu utvecklar vi stadens kommunikation och klimatarbete genom ett större EU-projekt för att öka stockholmarnas delaktighet och medverkan i stadens klimatomställning. Inom sex stadsdelsområden ska vi utveckla metoder och tjänster som underlättar för invånarna.

Välkommen till oss

Miljöförvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö nu och imorgon.

Du kommer vara anställd på kommunikationsavdelningen som idag har 12 medarbetare. Genom kommunikationsinsatser underlättar vi för stadens verksamheter, näringsliv och invånare att agera i linje med gällande regelverk och för att uppnå stadens miljö- och klimatmål.

Ditt uppdrag som projektledare

Vi söker dig som vill jobba med att skapa engagemang hos och involvering av enskilda invånare, civilsamhället och näringslivet inom hållbarhetsfrågor.

Du kommer huvudsakligen att arbeta med att:

samverka med berörda stadsdelsförvaltningar för att utveckla och genomföra lokala dialoger om stadens klimatomställning och olika åtgärder med invånare, föreningar och företag.


samordna och följa upp åtgärderna för att minska klimatpåverkan tillsammans med stadens deltagande fackförvaltningar och bolag samt projektets samarbetspartners.
Dina kompetenser och erfarenheter

Vi söker dig som har:

högskoleutbildning
flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa insatser med många aktörer involverade
god förmåga att organisera, planera och administrera större insatser
erfarenhet av arbete med förändringskommunikation, målgruppsundersökningar och involvering av olika intressenter: exempelvis invånare, civilsamhälle och näringsliv
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat:

med insatser som bidrar till klimatomställning
med eller inom kommunala verksamheter
på eller i nära samverkan med en kommunikationsavdelning.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för tjänsten. Du är själv engagerad och har förmågan att entusiasmera andra. Du är en god ledare och tar tillvara olika aktörers bidrag och hittar konstruktiva lösningar. Du har både initiativförmåga och är uthållig, vilket innebär att du uppnår önskade resultat.

Vi erbjuder

Miljöförvaltningen är en trivsam arbetsplats med god gemenskap och blandade åldrar. Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med bred expertkunskap. Vi sitter centralt på Kungsholmen i nyrenoverade, ljusa lokaler med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Vi erbjuder generös användning av flextid och möjlighet att arbeta hemifrån någon dag per vecka och vi satsar på hälsa och friskvård. Du blir en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö. Läs mer om våra förmåner.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Tjänsten är en tvåårig projektanställning från och med den 1 maj, med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.