OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Axis IT-projektkontor söker nu en driven projektledare som vill stärka vårt fantastiska team.
Vad går jobbet ut på?
Vi söker en projektledare som kommer jobba med olika typer av IT projekt. I de projektteam som du själv är med och forma leder du projekt från start till avslut och överlämning till linje/förvaltning. Projektens art, storlek och komplexitet varierar och drivs i nära samarbete med verksamheten, utvecklare och/eller externa leverantörer.
Exempel på projekt kan vara uppköp av standardsystem, egenutveckling av redan existerande, alternativt nya system, eller så kan det vara att säkerställa att Axis följer en viss ISO standard. Möjligheterna är oändliga. Hos oss har du möjlighet att lära dig något nytt hela tiden!
I vår avdelning arbetar vi löpande med förbättringar som syftar till att vi skall arbeta mer effektivt tillsammans, få större utväxling på vår samlade kunskap och bli bättre på att dela ansvaret för våra framtagna processer och system - ett måste för att vi ska kunna fortsätta växa som företag. Vi hoppas att du som projektledare trivs med möjligheten att både påverka och aktivt delta i detta arbete.
Det går bra för Axis vilket gör att vi verkar i en miljö präglad av tillväxt och ambitioner - denna roll passar därför dig som har driv och ambition att bidra i smått och stort i vår fortsatta framgång! Du har stora möjligheter att vara med och bygga Axis då det du gör och driver gör stor skillnad.
Vem letar vi efter?
Vi tror att du har minst tre års erfarenhet från att driva IT eller utvecklingsprojekt.
Fokus
Ditt fokus ska vara hitta balansen i krav (mellan vad användare behöver), nytta (för de som slutligen ska använda systemet) och tid så att vi levererar snabbt nog för att fortsätta vara konkurrenskraftiga.
Metodik
Du behöver kunna använda olika projektmetodiker. Våra projekt kan vara vattenfall, agila eller någonting där emellan. Vi har en egen metod som du kan använda som grund men det är din uppgift att hitta bästa vägen framåt för att göra bästa leveransen för Axis enligt projektets behov.
Teknisk kompetens
Du behöver vara nyfiken på tekniken och vilja förstå vad produkten som levereras i ditt projekt är. Du ska inte vara rädd att gå ner på detaljnivå, ibland för att hjälpa till att driva framåt eller ta vissa beslut.
Kommunikation
Du har en välutvecklad förmåga att balansera olika parters intressen och att bygga relationer. Det är därför viktigt att du är förtroendeingivande, är bra på att kommunicera och har en god förmåga att förstå och lösa problem från flera olika perspektiv. Med dina ledarskapserfarenheter har du insett vinsterna med att få alla med på båten.
Personliga egenskaper
Som person är du öppen, kommunikativ och bra på att driva framåt. Det är också viktigt att du är självgående och proaktiv i ditt arbete. Du är inte rädd att fatta beslut eller tycka till och du har förmåga att aktivt söka och föreslå lösningar.
Hur är det att jobba med oss?
Öppenhet pratas det om i många företag men på Axis är det en del av våra kärnvärden. Vår största tillgång är förmågan att samarbeta. Vi vet att bra idéer kan komma när som helst och var som helst och därför uppmuntrar vi alla att bidra och vara innovativa. Vi jobbar hela tiden aktivt med vår kultur där laganda, lika möjligheter för alla och att ha roligt är centrala delar.
Vi vill att du ska trivas hos oss och därför erbjuder vi förmåner såsom flexibel arbetstid, morgonfika varje dag, fredagskaka, företagsbonus, Axis-gym, friskvårdsbidrag, sport- och after hours-aktiviteter, försäkringar och din alldeles egna Axis-cykel - för att nämna några.
Nästa steg?
Låter det här som något för dig? Vänta inte med att söka - vi ser fram emot att höra ifrån dig. Har du några frågor kontakta gärna rekryterande chef Duja El-Khamisi på 046 272 3502.