Projektledare Kulturskolan

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Brinner du för barns rättigheter? Är du nyfiken på vad barn brinner för? Vill du samarbeta med Faluns barn och unga för att skapa en fantastisk fritid för alla barn i Falun?

Vi söker en engagerad och driven kraft som tillsammans med barnen vill vara med och utveckla Kulturskolans verksamhet för barn och unga, utifrån barnets bästa. Tillsammans med Kulturskolans personal kommer du att leda den pågående processen för att Kulturskolans verksamhet ska bli ännu mer skräddarsydd utifrån barn och ungas behov. Du kommer också att organisera och leda öppen lågtröskelverksamhet på Kulturskolan.

På Kultur och fritidsförvaltningen som Kulturskolan tillhör arbetar vi med att tillhandahålla ett brett utbud av träffpunkter för falubor i alla åldrar som erbjuder stimulans, skapande och möjlighet till ett fysiskt aktivt liv. Verksamheten bedrivs i Kulturhuset tio14 samt uppsökande/ambulerande på fler platser i kommunen. Både inomhus och utomhus.  

Arbetsuppgifter
Du kommer att vara processledare för Kulturskolans interna arbete med att utveckla verksamheten utifrån Barnkonventionen och dess fyra grundprinciper (artikel 2, 3, 6 och 12). Till din hjälp finns en projektgrupp bestående av lärare på Kulturskolan, samt en styrgrupp av barnrättsstrateger.

Inom ramen för tjänsten ingår att projektleda en sommarkulturskola för andra året i rad, organiserat utifrån barnets bästa och med delaktighet som ledord. Planering och utformning föregås av en barnkonsekvensanalys, där dialog med barn och unga utgör en stor del. Du ansvarar sedan för rekrytering av ledare till verksamheten och för att sammanställa och verkställa utbudet. Handledning av feriearbetande ungdomar som aktiveras för att stödja och hjälpa verksamheten kommer att ingå i arbetsuppgifterna.

Du kommer också att samordna och delvis leda aktiviteter inom Kulturskolans del i den öppna verksamhet som Kultur- och Fritidsförvaltningen håller på att utveckla.

I arbetsuppgifterna ingår också att samordna ett regionalt projekt med syfte att skapa demokratiträffar för elever på Dalarnas Kulturskolor. Detta är ett treårigt projekt med medel från Allmänna arvsfonden och med Kulturskolerådet som huvudman.

Arbetet är väldigt självständigt, men kräver god förmåga till samarbete och nätverkande. Du är sammankallande i den förvaltningsövergripande samskapandegrupp för barn och unga som bildats. Du kan också komma att vara en resurs i förvaltningens övriga projekt med  syfte att öka delaktighet och inflytande för barn i Falun. 

Flera av utvecklingsområdena är kopplade till särskilda medel för nya satsningar. Det är viktigt med ett ekonomiskt ordningssinne och förmåga att administrera projekt.

Kvalifikationer
För rollen krävs: 

- Eftergymnasial utbildning inom humaniora eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt

- Kännedom om flera kulturämnen samt deras praxis och utförande

- Erfarenhet av att arbeta med barn

- Ett brett kontaktnät inom kultursektorn inom regionen

- Körkort

Personliga egenskaper
Som person vill vi att du är lyhörd för kommunens barn och unga. Du har ett kommunikativt tänk i allt du gör samtidigt som du är självständig i ditt arbete. Social kompetens med förmåga till samarbete och entusiasm är egenskaper vi uppskattar och som är viktigt när man leder förändringsarbete. Du har förmåga att knyta nya kontakter som berikar verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete inom den ideella sektorn/föreningslivet

- Erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser

- Erfarenhet av arbete med kommunikation/information

- Erfarenhet av eget konstnärligt utövande

- Erfarenhet av tidigare arbete på Kulturskola

- Pedagogisk utbildning

Anställningsvillkor
Visstidsanställning på heltid med tillträde snarast och till och med den 31 augusti. 

Kopior på utbildningsintyg bifogas med fördel ansökan, alternativt lämnas dessa i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Lena Karsikas, Biträdande enhetschef för Kulturskolan, tel 023 – 820 46 eller lena.karsikas@falun.se

Fackliga företrädare

Gudrun Domar, Lärarförbundet, tel: 023 – 839 69 eller mail: gudrun.domar@falun.se

Elisabet Avander Friberg, Vision, tel: 072-517 64 15 eller mail: elisabet.avander.friberg@falun.se

Övrigt

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Kontaktinformation
Lena Karsikas, Bitr enhetschef

Arbetsplats

 Falun