OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är värmlänningarnas organisation för tillväxtfrågor, regional utveckling, kultur och utbildning. Huvudman är landstinget och de 16 kommunerna. Vi är en samlingsplats för all den kompetens, kraft och lust som finns hos alla värmlänningar som bor och verkar i länet. Vi arbetar i samverkan med att utveckla regionen för ett allt bättre Värmland att leva i. Region Värmland är en utvecklingsorganisation. Uppdraget är att arbeta med regional utveckling för hållbar tillväxt i Värmland. Vi gör detta genom att initiera, stödja, samordna och leda regionala utvecklingsprocesser inom de av politiken prioriterade områdena med inriktning mot kompetensförsörjning, innovativa miljöer, tillgänglighet, livskvalitet och regionalt ledarskap. "Tillsammans kan vi ge våra ungdomar en tro på framtiden i Värmland" Region Värmland gör nu tillsammans med kommunerna, arbetsförmedlingarna och arbetsmarknadens parter en storsatsning för att minska ungdomsarbetslösheten i regionen. Ambitionen är att under de närmaste två åren kunna erbjuda 700 ungdomar lärlingsutbildningsinsatser hos Värmländska arbetsgivare. Du kan läsa mer om projekt Lärling 2.0 på www.regionvarmland.se. Rekryteringen genomförs i samarbete med Testhuset. ARBETSUPPGIFTER Ditt nya uppdrag innebär att du: . Har det övergripande ansvaret för projektet Lärling 2.0. . Är resultat- och personalansvarig för projektet. . Samverkar i rekryteringen av övriga medarbetare i projektet. . Leder och organiserar projektet i nära samarbete, och på uppdrag av projektägare och styrgrupp. . Ansvarar för uppföljning och rapportering av aktiviteter i projektgruppen. . Ska vara koordinator för arbetet med strategisk påverkan. KVALIFIKATIONER Personliga kvalifikationer: . Du har en lämplig högskoleutbildning eller annan relevant utbildning. . Flerårig erfarenhet av att leda projekt samt trivas med denna arbetsform. . Du har förmåga att bygga effektiva team och skapa ett positivt klimat som uppmuntrar din omgivning till att engagera sig i den aktuella uppgiften. . Erfarenhet av att ha arbetat både i privat- och offentlig sektor är meriterande. . Du har ett etablerat nätverk inom området. . Kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Personliga egenskaper: För att lyckas i denna position krävs det att du har ett stort engagemang och ett brinnande intresse för andra människor samt har lätt för att skapa goda relationer. Du är resultatinriktad och självgående samt motiveras av utmaningar. Du är ordningsam och trivs med ett högt arbetstempo samt kunna ha många bollar i luften samtidigt.
Kontaktpersoner på detta företaget
tf chef Regional tillväxt Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46