Projektledare logistik med inriktning Digitalisering

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.
Vill du vara med och leda Scanias största flöde? Logistikcenterverksamheten OLS försörjer komponentverkstäderna, motor, växellåda och axlar samt chassimonteringen för lastbil med material. Vi ansvarar även för flöden och lagerhantering av R&D:s prototyper och arkiv. Här arbetar ca 370 anställda. Vi tar emot, lagerhåller, plockar både styck och unit samt levererar pallar, boxar och plockrack till våra kunder.
Vi arbetar ständigt med att förbättra och utmana befintliga flöden tillsammans med våra kunder. Drivs du av LEAN och vill ha en spännande roll inom en verksamhet under utveckling?
Arbetsuppgifter
Som Project Manager kommer du att leda planeringen och implementeringen av projekt, definiera omfattning, mål, leveranser och projektplan, analysera problem och hitta lösningar. Projekt som du kommer att leda, och delta i, kan exempelvis vara:
Arbeta tvärfunktionellt och koordinera information mellan olika avdelningar genom att knyta ihop behoven mellan verksamhet till global logistikutveckling.
Ta fram globala logistiklösningar via forum som Digital Agile group och Factory Feeding
Implementering av Scanias interna systemlösningar i logistikverksamhet
Analysera vilka digitala verktyg kan hjälpa logistikverksamheten
Analysera logistikflöden samt lagerkapacitet genom dataanalys
Leda och driva verksamhetens digitaliseringsresa
Ta fram standardiserade arbetssätt för projekt inom digitalisering

Projekten som drivs är strategiska och av varierande karaktär och storlek; med kort tid från start till mål, eller tvärfunktionella projekt som spänner över flera år.
Vem är du som person?
Självgående, du är bekväm i att ta eget ansvar för dina uppgifter och ditt arbete. Du kan själv strukturera angreppssätt samt kan självmant driva processer vidare.
Samarbetsförmåga, du arbetar bra med andra människor, framförallt för att du kan relatera dig till dem på ett lyhört sätt. Du besitter förmågan att lyssna och kommunicera.
Flexibel, du har lätt för anpassning vid behov och kan därmed snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt kring situationer och frågor. Du ser möjligheter i förändring.


Du behöver ha en god förmåga att analysera problem och komma med lösningar som är bra för hela logistikkedjan. Förmågan att se helhetsperspektivet och samtidigt strukturerat arbeta igenom detaljer krävs.
För att lyckas i rollen behöver du ha följande egenskaper:
Du är en lagspelare, kan planera din och projektets tid, Bra på att kommunicera
Tar ansvar för dina och teamets leveranser
Du är strukturerad och har en vana att prioritera aktiviteter


Även meriterande om du har nedan men det är inget krav.
Kännedom om Agile metodik och projektledning
Kunskap om datahantering samt visualisering (exempelvis, excel, sql, power bi)
Intresse för kompentensutveckling inom databaser, system och programmering


Vi erbjuder
Scanias kärnvärden definierar vår kultur (kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri). I det dagliga arbetet innebär det en inspirerande arbetsplats där kund, medarbetare och produkt får ta plats och vi tror att det är viktigt att ha roligt på jobbet.
Du blir en viktig del av Scania - Scanias framgångar bygger till stor del på våra kärnvärden och sätt att arbeta, särskilt åtagandet om ständig förbättring och våra ledningssystem. Tillsammans utgör dessa tillgångar ”The Scania Way” och grunden för Scanias företagskultur. Detta ger Scania en stark ledarposition i en värld som alltmer kräver säkra, hållbara och effektiva transportsystem.
Varför jobba med mig?
Som ledare är jag engagerad, intresserad och tror på att ge stort ansvar. Jag inspireras av människor som vill utvecklas, vågar utmana och vill vara med oss i arbetet mot en hållbar framtid. Jag tror att samarbete, tillit och en genuin vilja att hjälpa andra är viktiga faktorer för framgång. Hos oss värnar vi om ett hållbart arbetsliv och ett fungerande livspussel. Min roll är att vara en god ledare som stöttar dig och din utveckling. Jag vill att du är en självgående och aktiv problemlösare som är villig att ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.
För fler frågor vänligen kontakta rekryterande chef Niklas Brytzer, niklas.brytzer@scania.com
Ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar. Det innebär bland annat att du kommer att få genomföra personlighetstest och problemlösningstest samt djupintervjuas om de kompetenser som är viktigast för rollen.
Skicka in din ansökan med ditt CV, personliga brev samt betygskopior via scania.com redan idag och senast 16 oktober 2024
Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Varmt välkommen med din ansökan!
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2022 levererade vi 80 238 lastbilar, 4 994 bussar samt 13 400 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 170 miljarder kronor, varav över 21 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 57 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com