Projektledare med nationellt ansvar för Yrkesresan Missbruk och beroende

Kommunal utveckling, Region Jönköpings län

Nu söker vi på Kommunal utveckling, Region Jönköpings län, en projektledare med nationellt ansvar för Yrkesresan Missbruk och beroende-myndighetsutövning. Yrkesresan är en banbrytande nationell satsning på kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare.

Vi söker
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som bedöms relevant. Du har erfarenhet av att leda projekt eller förändringsarbete i offentlig verksamhet och du har erfarenhet av myndighetsutövning från kommunal socialtjänst inom området missbruk och beroende.

Vi ser också att du är trygg med att ta ledarrollen utan att vara chef och att du ser digitala lösningar och hjälpmedel som en naturlig del av jobbet.

Tjänsten är på heltid tills vidare.

Vi erbjuder dig
Du får arbeta med ett härligt och professionellt gäng som använder forskning och utveckling för att tillsammans med länets 13 kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter. Vår arbetsplats är Werket som ligger mitt i centrala Jönköping nära till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk. Vi erbjuder stor flexibilitet i fråga om arbete på kontoret och på hemmaplan.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som nationell projektledare för Yrkesresan Missbruk och beroende - myndighetsutövning ansvarar du för att leda produktion och kommande förvaltning av innehåll enligt konceptbeskrivning för Yrkesresan Missbruk och beroende.

I din roll är du navet i produktion och förvaltning av Yrkesresan missbruk och beroende. Du samarbetar nära med administrativa resurser och FoU-ledare inom området. Du ansvarar för att följa projektplan och budget. Du leder och samarbetar med både nationell styrgrupp och sakkunniga referensgrupper, du har ett stort ansvar för att löpande fatta beslut som gör att projektet rullar på. Du ingår också i Yrkesresans grupp för nationella projektledare.

Mer information om Yrkesresan hittar du här: Info om yrkesresan (https://skr.se/skr/integrationsocialomsorg/socialomsorg/nationellkunskapsstyrningsocialtjanst/verksamhetsutvecklingochledarskap/yrkesresan.32120.html)

För att du ska trivas hos oss och i arbetet med projektet
Vi vill att du är självgående, och har ett arbetssätt som utgår ifrån att nå mål och resultat. Du har en god samarbetsförmåga och har erfarenhet av att skapa gott samarbetsklimat i de sammanhang du verkar. Du leder och motiverar andra och förser dem med befogenhet för att nå gemensamma mål. Vi tror också att du har en hög förmåga till att strukturera dina arbetsuppgifter, kommunicera den strukturen till de som behöver veta och även prioritera bland arbetsuppgifter så att tidsramarna håller. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om uppdraget är du välkommen att kontakta Mattias Vejklint på 076-783 78 12 eller Ola Götesson på 072-572 42 93.

Sista ansökningsdag är söndagen den 26 mars. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av länets kommuner och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS).

Kommunerna i Jönköpings län har enats om samarbete i ett antal prioriterade primärkommunala områden såsom social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning inom förskola och skola, miljötillsyn, fritid samt personal- och kompetensutveckling. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan praktik och vetenskap.

Arbetet organiseras i olika utvecklingspartnerskap, där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. FoUrum är samlingsnamnet på de verksamheter som bedriver forskning och utveckling.

Kommunal utvecklings vision är:

• Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.
• Vi samordnar utbildning för ökad kompetens
• Vi utvecklar verksamheter med hjälp av forskning för att höja kvaliteten
• Vi samverkar för att vara kostnadseffektiva