Projektledare Microsoft Dynamics 365

”-Lite som en VD!” Så beskriver Pernilla sin roll som Projektledare. En väldigt kort och koncis beskrivning av projektledarrollen hos oss på Orango, men samtidigt klockren! För det är precis vad det är. Som Projektledare så har du fullt resultatansvar och ansvarar för planering, genomförande uppföljning för dina projekt. Men än viktigare, du coachar och leder du ditt team så att de ges rätt förutsättningar att leverera. Du inspirerar, kommunicerar och får andra att växa i sina roller! Du hjälper våra kunder att lyckas och utvecklar deras verksamhet! Så tänker vi på Orango kring rollen som Projektledare, eller kort och gott; ”-Lite som en VD”   

OM TJÄNSTEN

I takt med att vi på Orango vuxit ser vi även att våra projekt vuxit ordentligt de senaste åren. Det gör i sin tur att våra projektteam ofta blir större, involverar flera olika roller och personer från våra kontor runt om i Sverige. 

Nu utökar med ytterligare en (minst!) Projektledare till vårt affärsområde Enterprise som jobbar med Microsoft Dynamics 365 för Finance and Operations. Vi ser även hur vi i projekten gått från att inte enbart prata ERP utan snarare prata plattform och där Microsoft molnplattform Dynamics 365 möjliggör för att oss att leverera en större bredd och med det ytterligare kundvärde.

I rollen som projektledare kommer du ha det huvudsakliga ansvaret för dina projekt från avtal och budget till planering, genomförande och uppföljning. Du leder och coachar en projektgrupp av specialister (alltifrån verksamhetskonsulter till utvecklare och lösningsarkitekter) och har ett kontinuerligt samarbete med olika parter och intressenter under projektets olika skeden. Ditt övergripande mål är att utveckla våra kunders affärsprocesser och dina kunskaper om kundens verksamhet blir avgörande för projektets effektivitet, kvalitet och inte minst - för ett fortsatt gott samarbete med kunden! I rollen som projektledare kommer du bland annat att driva kundmöten, leda och fördela arbetet samt planera och följa upp projektaktiviteter.

Ett nyckelord för att lyckas i rollen är kommunikation! Kommunikation med kund, kommunikation med projektgruppen, kommunikation med andra leverantörer och kommunikation med affärsområdets ledningsgrupp. Detta, inte minst då vi använder oss av agila metoder i våra projekt.

DU ERBJUDS


• Ett företag med ambition att bli branschens bästa arbetsplats med vår värdegrund OPEN – Omtänksamhet, Proffsighet, Engagemang och Nytänkande
• En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
• Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
• Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att göra vilken bidragsfuskande politiker grön av avund

 VI SÖKER DIG SOM:


• Idag har en roll som projektledare eller delprojektledare, alternativt som lösningsarkitekt, applikationskonsult eller motsvarande och som är redo att ta klivet upp i en roll som denna
• Har en bakgrund inom ERP antingen från konsultbranschen eller från kundsidan och exempelvis drivit en större implementering
• Har en god teknisk förståelse, men som samtidigt inte känner något behov av att gå in på detaljerna och pilla i det tekniska utan överlåter det till specialisterna
• Har erfarenhet av en agil projektmetodik
• Är proaktiv i ditt handlande
• Har en coachande ledarstil och är bra på att lyfta andras prestationer
• Har ett tydligt processtänk med stort intresse för verksamhet, affärsprocesser och flöden
• Är en fena på det kommunikativa och lätt för att anpassa dig efter mottagaren

Givetvis är det meriterande om du har en bakgrund inom Dynamics 365 Finance and Operations eller AX som det hette förr, men du kan likväl komma från annat håll (tänk BC/NAV, Jeeves, M3, Visma, IFS, SAP eller någon ISV-lösning)

DET PRAKTISKA

Start: Förslagsvis efter sommaren

Omfattning: Kontorstider, men vi är väldigt flexibla här utan utgår från att det ska fungera för alla parter

Placering: Stockholm eller Malmö. Då vi förespråkar en närhet till både kund och projektteam så kommer resor vara aktuella i rollen

Sista ansökningsdag: 30/4, men gå inte och dra på det.

Frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen: Anders Larsson, Talent Acquisition Manager, anders.bj.larsson@orango.se 

Och du, glöm inte...
Hos oss är vi jäkligt bra på att ha riktigt roligt tillsammans, att vara innovativa, att fira våra framgångar och att visa tacksamhet för varandra. Med "tacksamhet" menar vi för övrigt inte det faktum att du varje månad får lön, och att du får fri tillgång till Orango-loggade pennor. Nej, det vi menar är att vi genuint uppskattar varandra för den hjälp vi ger varandra, för att vi stöttar varandra och att vi alla gör det lilla extra för att vi ska nå vårt mål: att hjälpa våra kunder att blomstra. För oss är "medarbetarengagemang" inte bara något som skrevs på en sliten Post-it-lapp på en konferens för sju år sedan, utan något vi verkligen prioriterar. Faktum är att det är ett av våra 4 strategiska mål för hela Orango.