OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är medarbetare, kollegor och vänner med hjärta för Härnösand. Tillsammans gör vi skillnad för människor - dygnet runt. Med glädje delar vi med oss av vår kunskap och service i våra olika yrkesroller.
I Härnösand har vi tagit #metoo vidare till #WeDo. Vi vill skapa en hållbar arbetsplats och kommun där alla kan känna sig trygga och ha framtidstro.
Nu söker vi positiva, ansvarstagande och engagerade människor som vill vara med och bygga en hållbar framtid i Härnösand.
Projektledare för utveckling och samverkan inom God och nära vård till Socialförvaltningen
Vi arbetar med att skapa bra dagar för alla som bor i Härnösand. Tillsammans bygger vi ett Härnösand att vara stolta över, som växer och gör skillnad i människors liv. Härnösands kommun har ca 1800 medarbetare varav drygt 800 arbetar inom Socialförvaltningen. Vi ansvarar för stöd och omsorg till äldre, individer och familjer, personer med funktionsnedsättning och brukare med behov av hälso- och sjukvård. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare nu och för framtiden.
Vår värdegrund är KUND, ANSVAR och GLÄDJE. För dig är det självklart att utgå från den i mötet med kund/brukare, anhöriga/närstående och kollegor/samarbetspartners.
Socialförvaltningen erbjuder dig en arbetsplats där du tillåts att tänka nytt och våga utmana nuvarande arbetssätt.
Tjänsten
Tjänsten är en Projektanställning på 100%, till att börja med under två år. Möjlighet till förläggning kan finnas. I landet och i länet pågår en omställning till personcentrerad vård (Nära vård). I detta omställningsarbete sker samverkan mellan kommuner och regioner. Du kommer att ingå i Socialförvaltningens Utvecklings och kunskapsstyrningsenhet. En enhet som arbetar i team och stöttar varandra. I direkt anslutning till förvaltningsledningen.
Arbetsuppgifter
Projektledaren ska leda processen för omställning till personcentrerad vård i kommunen. Projektledaren ska stödja, samordna organisationen i arbetet med Nära vård på ett strategiskt plan. Detta så att förvaltningen/Socialnämnden får rätt information om omställningsarbetet och så att förvaltningen/Socialnämnden kan påverka denna samordningsprocess med andra kommuner och med regionen. Projektledaren ska vidare stötta förvaltningens egen Hälso- och sjukvård i utvecklingen av innovativa arbetssätt och i strävan efter kunskapsstyrning som omställningen till personcentrerad vård innebär. I uppdraget ingår stor samverkan med kommunförbundet i Västernorrland, länets kommuner och regionen. Projektledaren kommer att fungera som förvaltningens representant i arbetet med införande av Nära vård och som förvaltningens talesperson i detta arbete. Detta kommer att ske i samspel med förvaltningsledningen. I uppdraget ingår att stötta förvaltningen i det operativa arbetet med Nära vård och leverera lägesbilder till förvaltningsledningen över nuläge, utveckling och behov. Informations- och kommunikationssamordning runt utvecklingen av Nära vård kommer också ingå i tjänsten.
Kvalifikationer
Vi söker en kommunikativ person som kan vara kommunens representant i samverkansarbetet som införandet av Nära vård innebär. Du bör vara van med att samverka, initiera och driva processer. Tjänsten kräver att du är flexibel, har stor initiativförmåga, kan agera självständigt på ett ansvarstagande sätt.
Akademisk utbildning är ett krav, arbetsgivaren avgör vad som är relevant utbildning för uppdraget. Det är meriterande om du är Sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast. Erfarenhet av processarbete och ledarskap är meriterande. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård är meriterande samt erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att arbeta strategiskt.
Dina personliga färdigheter är av största vikt. Du
•är drivande och åstadkommer resultat
•är en person med personlig mognad, hög integritet och förmåga till självständigt agerande
•är kommunikativ och pedagogisk (kan uttrycka dig väl muntligt och i skrift)
•kan arbeta både med struktur och process
•är analytisk och drivs av att arbeta med komplexa frågeställningar
•har en mycket god samarbetsförmåga, kan se olika perspektiv och skapa tillitsfulla relationer
•är intresserad av och vill ta ansvar för organisationens lärande och utveckling
Arbetstid/varaktighet
Tjänsten är en projektanställning på 100% under två års tid med tillträde efter överenskommelse.
Lön
Individuell lönesättning
Härnösand i Höga Kusten är platsen för dig som gillar det nära och enkla livet. Här kan du bo nära havet och naturen och vad du än är intresserad av så finns det bara några minuter bort. Ena stunden på jobbet – i nästa på havet, i skogen eller på fritidsanläggningen. Välkommen till Härnösand!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf Förvaltningschef Sig-Britt Ahl
0611-34 86 05
VISION Rolf Rödlund
070-191 94 82
JUSEK Mats Gradin
073-274 54 54
Kommunal Malin Lövkvist
070-419 86 88
Tf Rektor Elisabeth Pettersson
0611-34 80 91
070-210 13 15
Lärarförbundet Leif Lundin
0611-34 88 77
Fena Rekrytering AB Nina Stering-Näslund
070-660 26 24
Skolledarförbundet Kenneth Svanemar Näslund
070- 252 11 72
Kommunal Annelie Persson
0611-34 89 07
Verksamhetschef Södra området Eva Claesson
070-346 61 43