Projektledare och projektmedarbetare inom psykisk hälsa

Vi söker två engagerade personer till ett projekt inom psykisk hälsa.

Om du vill vara delaktig i att utveckla förebyggande insatser för målgruppen unga vuxna och vuxna som mår dåligt, då kan du vara den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan!

DITT NYA JOBB
Vi söker en projektledare och en projektmedarbetare till ett projekt inom psykisk hälsa. Tjänsterna är en del av en satsning där syftet är att utveckla en tidig samverkan mellan arbetsmarknadsenheten, socialtjänsten och hälsocentralen. Målgruppen är unga vuxna och vuxna som mår dåligt och riskerar att hamna i ohälsa och utanförskap. Målet är att hitta verktyg och utveckla förebyggande insatser och lågtröskelaktiviteter för målgruppen.

Fokus kommer att ligga på att arbeta uppsökande och att tillsammans planera och genomföra aktiviteter för målgruppen. I projektledarrollen ingår även att leda, utveckla, samordna och redovisa det strategiska arbetet.

Tillsammans med en arbetsgrupp kommer ni till en början att kartlägga befintliga strukturer inom arbetsmarknadsenheten, socialtjänsten och hälsocentralen. Därefter analyserar ni vilka metoder, arbetssätt och samverkansstrukturer som behövs samt implementerar dessa enligt de behov som framkommit.

DIN KOMPETENS
Vi söker dig som är utbildad arbetsterapeut eller har annan liknande utbildning som kan vara lämplig för uppdraget. Du bör ha erfarenhet från arbete inom kommunal verksamhet eller myndighet samt ha erfarenhet av samverkan mellan olika huvudmän. För att du ska lyckas i uppdraget är det viktigt att du har en god förmåga att strukturera, planera och omvandla projektets mål till handling. Därför söker vi dig som har erfarenhet av att driva och samordna projekt med många kontaktpunkter. 

Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt eget arbete vidare. Du behöver vara mål- och utvecklingsorienterad och det är även viktigt att du kan prioritera och ställa om i arbetet om förutsättningarna förändras. Vi vill att du ska kunna jobba personcentrerat med syfte att stötta och stärka individen att tro på sig själv för att därigenom ge förutsättningar att öka deltagarens aktivitetsförmåga. Du behöver därför vara lyhörd och ha en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga.

Erfarenhet av att arbeta med metoder som exempelvis ELR (Everyday Life Rehabilitation) eller DBF (Delat BeslutsFattande) kan vara meriterande.

KRAV
B-körkort

DIN NYA ARBETSPLATS
Som projektledare eller projektmedarbetare har du din tillhörighet hos Arbetsmarknadsenheten. Vårt uppdrag är att ge personer som står långt från arbetsmarknaden förutsättningar att komma närmare arbete eller studier. Vi samordnar kommunens arbetsmarknadspolitiska och arbetsbefrämjande åtgärder och samarbetar med arbetsförmedling, socialförvaltning, försäkringskassa, hälsocentral samt övriga samarbetspartners inom såväl offentlig samt privat sektor. Här blir du en del av ett litet arbetslag med kompetenta och engagerade kollegor.

FÖRMÅNER
Det är viktigt för oss att kunna erbjuda dig som medarbetare bra förmåner. Här kan du läsa mer om en del av de förmåner som vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/personalsidor/formaner-for-medarbetare

DET HÄR ÄR VI
Kombinationen av trygg boendemiljö, vacker natur och aktiva och engagerade människor gör Vindeln till en intressant kommun i ständig utveckling. Här finns människor med höga ambitioner, stark drivkraft och stor kompetens. Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder även en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Läs mer om Vindeln här: https://www.sebroschyr.se/Vindelnskommun/WebView/



ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Projektanställning under 10 månader med start omgående eller enligt överenskommelse

Omfattning: Enligt överenskommelse

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

BRA ATT VETA

Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss.


Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.


Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman hos oss. Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/


Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vänligen respektera detta.


Ansökan sker via länk.


www.facebook.com/vindeln


www.linkedin.com/company/vindelns-kommun