Projektledare och verksamhetsutvecklare

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Vi på Pedagogiskt center ska stödja, inspirera och utmana personal för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomars lärande i Helsingborg. Här finns ett samordnat och kompetent stöd till verksamheten i olika utvecklingsprocesser för hela Skol- och fritidsförvaltningen. Det är många som tänker på teknik och digitalisering när de hör ordet innovation, men begreppet innovation rymmer så mycket mer. Det handlar om att våga utmana våra nuvarande arbetssätt och hitta nya och bättre sätt att möta behov. Vi ska våga testa saker som vi aldrig har testat förut – fast att vi kommer att misslyckas många gånger innan vi träffar rätt. Visst vågar du anta utmaningen tillsammans med oss! 

Ditt uppdrag kommer att ha ett varierat innehåll med extra fokus på digitalisering i ett skolutvecklingsperspektiv. Det gäller att se möjligheterna i hur digitaliseringen kan stödja i arbetsprocessen och utveckling av verksamheten. För att lyckas krävs samarbete internt/externt för att testa, utveckla och implementera nya lösningar, arbetssätt och tjänster för en smartare stad. I rollen är du en aktiv samarbetspart i digitaliseringsarbete som bedrivs inom vår förvaltning och staden i syfte att effektivisera administrativa processer och skapa tillgänglig undervisning och lärmiljö. Tillsammans med kollegor ses du som en brygga mellan verksamheten och andra samarbetsparter som tex leverantörer och Digitaliseringsavdelningen i Helsingborgs stad. Du kommer ha ansvar för att leda och samordna olika utvecklings- och digitaliseringsinitiativ. Tillsammans med kollegor stödjer du pedagogiska verksamheten och övriga förvaltningen i att införa ändrade arbetssätt med nya digitala verktyg/system, med ett särskilt fokus att säkerställa att de nyttor och effekter som eftersöks också realiseras. I ett initialt skede kommer fokus vara att projektleda och samordna implementering av Microsoft 365 inom vår förvaltning. Införandet av Microsoft 365 är ett av flera initiativ att kunna möta stadens framtida utmaningar och för att arbeta på nya effektiva sätta, både inom den egna verksamheten och mellan olika förvaltningar.

Kvalifikationer


• erfaren projektledare med god förmåga att ha dialog med olika parter
• erfarenhet av att leda utvecklingsprocess och implementering av digitala system i stor organisation
• relevant högskoleutbildning eller motsvarande 
• kommunikativ, kan uttrycka dig väl i svenska språket i tal såväl som i skrift
• hög digital kompetens 

Det är meriterande om du har praktiskt och tekniskt erfarenhet av Microsoft 365. Kompetens kring tex lärplattformar, elevregister, databaser, aggregerad data, integrationer, iDP-lösningar, federerad inloggning som Skolfederationen är också meriterande.

 

Du visar ett stort engagemang, är strategisk, har förmåga att planera och driva processer framåt. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar handlingar efter detta. Du kan med lätthet förstå verksamheternas olika behov avseende digitalisering och du drivs av att hitta möjligheter och lösningar som är bra för olika målgrupper. Du motiveras av att driva förändringsarbete tillsammans med andra, är öppen för nya idéer och har ett nytänkande som du kan omsätta i handling. Du har ett stort intresse av att möta framtidens utmaningar i ett digitalt samhälle i en föränderlig värld. Passar detta in på dig? Sök jobbet hos oss!

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.