Projektledare, Region Västerbotten Fastighet, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hos oss är du med och skapar förutsättningar för morgondagens vård. Ett modernt sjukhus är en komplex processindustri. Som Projektledare arbetar Du inom basenheten Fastighet som ingår i verksamhetsområdet Service. Fastighet ansvarar för regionens lokalförsörjning innefattande såväl strategi som genomförande av drift och underhåll samt om- och nybyggnation inom regionens fastighetsbestånd. Fastighetsbeståndet uppgår till cirka 630 000 m2 fördelat över länet. Inom Fastighet finns idag cirka 90 medarbetare fördelat över länet. Projektledargruppen är huvudsakligen stationerad i Umeå eller Skellefteå men har ett länsövergripande ansvar.

Region Västerbotten erbjuder en trygg anställning med stor projektportfölj och ständiga utvecklingsområden inom projektledarrollen. Sjukhusbyggnader med hög teknisk standard och komplexa lösningar kan vara utmanande och utvecklande. Flexibla arbetstider, möjlighet till löne- och semesterväxling, friskvårdstimme/friskvårdsbidrag och god möjlighet till kompetensutveckling är förmåner som det finns möjlighet till hos regionen. En stark personalklubb med många olika grenar att fördjupa sig i så som längdskidåkning, bowling, klättring mm.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Det innebär bland annat att din lön ska kunna utvecklas i takt med din egen kompetensutveckling och verksamhetens. I ditt nya arbete hos oss får du chansen att utveckla en kompetens som är svår att hitta någon annanstans.


ARBETSUPPGIFTER
Som Projektledare i Region Västerbotten ingår Du i en projektgrupp bestående av projektledare, lokalplanerare samt inredningskoordinator. Rollen är en länsövergripande. Projektportföljen sträcker sig över hela regionens fastigheter i länet där den största mängden projekt är fördelade över dem tre länssjukhusen.

Projekttypen varierar ständigt och inget projekt är likt det andra. Projektportföljen består av kategorierna strategiska projekt, reinvesteringsprojekt, säkerhetsrelaterade projekt och mindre byggprojekt och projektstorlek kan röra sig från någon miljon upp till över miljarden beroende av projekt och tidsplanen per projekt kan därför variera mellan ett par månader till årslånga projekt.

Projekten drivs i nära samarbete med beställaren som är drift och förvaltningsorganisationen och tekniksamordnarna på fastighet. Att tillsammans bestämma teknisk nivå på projektet och hitta en lösning som både vårdverksamheten och driftsorganisationen vill ha.

Som Projektledare är Du delaktig i hela projektprocessen- från analys till överlämning, men med huvudfokus på att genomföra projektet i avseende på planering, projektering och produktion. Du ansvarar för projektets genomförande enligt projektprocess, gällande lagstiftning, uppdragsbeskrivning och kompletterande direktiv från projektägare.

Arbetsuppgifterna varierar med projekttyp. Några exempel är allt från operationssalar, barnavdelningar, reservkraftsanläggning, geoenergi till helt nya sjukhusbyggnader.


KVALIFIKATIONER
Du är en projektledare med projektledarerfarenhet som tänker framåt. Du är högskoleutbildad, har motsvarande utbildning eller skapat din kompetens genom yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av projektledning och komplexa projekt, meriterande med tidigare erfarenhet av arbete kring vårdbyggnader.

Vi tror också att du har en bakgrund från branschen antingen som beställare, konsult eller i utförandeledet från produktionen.

Som person har du lätt att se helheten och förstå samband. Du har en god förmåga till samverkan och är lyhörd. Du är lösningsorienterad, strukturerad och van att driva dig själv framåt.

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är vidsynt med en mycket god samarbetsförmåga och kommunikativ i ditt sätt att vara. Du trivs med många kontaktytor och känner dig trygg att vid behov kravställa dessa. B-körkort är ett grundkrav.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.