PROJEKTLEDARE SEGERSTEDTINSTITUTET

PROJEKTLEDARE SEGERSTEDTINSTITUTET

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Segerstedtinstitutet, som inrättades av rektor den 1 juli 2015 efter särskilt uppdrag från regeringen, har i uppdrag att bidra till kunskapsutveckling kring preventivt arbete mot våldsutövande ideologier och strukturer samt rasistiska organisationer. Som ett nationellt resurscentrum ska Segerstedtinstitutet sprida kunskaper om hur, när och varför ideologiskt motiverade våldsutövande miljöer uppstår. Institutet ska verka för systematiskt arbete för att förhindra och motverka uppkomsten och reproduktionen av dessa miljöer. I detta arbete ska institutet samverka med offentliga institutioner och civilsamhällets organisationer.

ARBETSUPPGIFTER:

Segerstedtinstitutet samverkar med över 50 kommuner, myndigheter, fackföreningar och civilsamhällesorganisationer vilket är en central del i institutets arbete mot våldsutövande extremism. I många fall bedriver institutet konkret utvecklingsarbete inom ungdoms- eller fortbildningsarbete med samverkanspartnern. Som projektledare har du huvudansvaret för att upprätthålla och utveckla detta nätverk och ombesörja att nätverket ger upphov till utvecklade och fördjupade kunskaper om hur samhället kan motverka rekrytering till våldsutövande ideologier, rörelser och rasistiska organisationer. Arbetet skall bedrivas med inriktning mot Göteborgs universitets Vision 2020 och skapandet av sociala innovationer.

KVALIFIKATIONER:

Du ska ha avlagt akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att leda projektorganisering och utveckling inom relevanta sakområden. Vidare erfordras dokumenterad erfarenhet av socialt och/eller pedagogiskt arbete.

Vi ser det också som självklart att den sökande kan uppvisa erfarenhet av att själv ha arbetat på ledningsnivå i offentlig verksamhet, företrädesvis inom skola eller socialtjänst, med fokus på förändringsarbete. Vidare kräver tjänsten att du har erfarenhet av och/eller stor kunskap kring frågor som rör det arbetsområde som benämns Prevention of Violent Extremism (PVE). Ett redan brett kontaktnät inom det offentliga och erfarenhet av arbete inom akademin gör dig särskilt meriterad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökningsförfarande
Registrera din ansökan elektroniskt under "Ansök online". www.gu.se/ledigaanstallningar

Ev. vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas till:

Doris Gustafson
Box 300
405 30 Göteborg

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Kontaktuppgifter för anställningen
Christer Mattsson,
+46 76- 606 29 38
christer.mattsson@gu.se

Amanda Hansson, Personalhandläggare
031-786 5524
amanda.hansson.2@gu.se

www.gu.se/ledigaanstallningar

Fackliga organisationer
OFR/S: Peter Brandt
031-786 1169
peter.brandt@gu.se

SACO: Catrine Folcker
031-786 4234
catrine.folcker@gu.se

SEKO: Salima Khamchane
031-786 1173
seko@gu.se