Projektledare sökes till ideell ungdomsorganisation

Organisationspresentation
Flamman socialt förebyggande centrum (Flamman SFC) är en idéburen förening som startades i Kroksbäck, Malmö 1997. Genom ett ihärdigt arbete har Flamman under 23 år gjort stor nytta och skillnad för Malmös ungdomar och vuxit till att bli en omfattande och bred verksamhet för barn och ungdomar.
Föreningen består idag av två ben, vår mötesplats Flamman ungdomarnas hus på Kroksbäck med fritidsaktiviteter och ett center med flera olika verksamheter som alla fokuserar på att skapa bättre förutsättningar för ungas framtid på såväl lokal som regional och nationell nivå. Flamman har bland annat vunnit pris för Årets föreningsinsats på Malmö Föreningsgala 2019. Läs mer om oss på flammanmalmo.se

Mer om tjänsten och projektet
Extremkoll 2.0 är en förlängning av vårt projekt Extremkoll som är Sveriges första digitala plattform mot våldsbejakande propaganda och hatbudskap med målet är att erbjuda alla unga i Sverige kunskap och verktyg för att stå emot extremistiska budskap och propaganda. Extremkoll 2.0 riktar sig mot yrkesverksamma i Sverige som arbetar med demokrati och mot våldsbejakande extremism. Extremkoll 2.0 syftar till att skapa en samlande plattform på nätet för erfarenhets- och kunskapsutbyte yrkesverksamma emellan.
Som projektledare kommer du att driva, samordna, planera och utveckla Extremkoll 2.0, ett tvåårigt Arvsfondsprojekt, i samverkan med projektledaren för Extremkoll (modersplattformen för Extremkoll 2.0.). Detta gör du tillsammans med en projektgrupp. Du blir stöttad av din chef som du även uppdaterar, informerar och diskuterar projektets gång med. Utöver detta arbetar alla på Flamman i olika processer i verksamheten där du blir involverad i andra arbetsuppgifter som matchar din kompetens och dina intressen.
I din roll kommer du att träffa och arbeta med många olika människor, från politiker, tjänstemän och myndigheter till civilsamhället, föräldrar och ungdomar. Detta kräver att du har en god förmåga att kommunicera, skapa goda relationer samt är omvärldsorienterad.

Vi letar efter dig som:
- är professionell och har goda samarbetsförmågor.
- ett plus om du har erfarenhet av att arbete eller engagemang i civilsamhället/föreningslivet.
- har ett professionellt förhållningssätt och kan skilja på att vara privat och personlig i ditt
yrkesutövande.
- är lösningsfokuserad och kan hantera snabba vändningar och ett högt tempo.
- kan hantera stress på ett konstruktivt sätt.
- är ansvarstagande och har struktur för planering och uppföljning.
- kan arbeta självgående och utefter direktiv och uppsatta mål.
- kan arbeta detaljorienterat samtidigt som du har en övergripande koll på verksamheten som helhet.
- har god självinsikt.
- är trygg i dig själv och din roll och vågar hantera obekväma situationer.
- är handlingskraftig och kan arbeta med både högt och lågt.
- är ödmjuk, prestigelös och medveten om dina tillkortakommanden.
- är stabil, grundad i dig själv och kan möta unga som befinner sig i svåra situationer.

Beskrivning av kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning inom någon av följande områden: samhälls-, stats- eller
beteendevetenskap eller mänskliga rättigheter.
Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt och organisationer.
Skicklig på att att uttrycka dig i tal och skrift.

Meriterande:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med unga.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete eller engagemang i civilsamhället.

Vad erbjuder vi:
- En spännande arbetsplats där du verkligen får göra skillnad för barn och unga.
- Engagerade kollegor och en bred verksamhet där du får arbeta med flera olika ämnen.
- Kontinuerlig fortutbildning inom de ämnen vi jobbar med.
- Utveckling av ditt individuella ledarskap där du, med stöd från chefer, får möjlighet att växa i din roll och som person.
- Inplanerade personaldagar varje år, med fokus på teambuilding, gemenskap och vidareutbildning.

Eftersom vi arbetar med barn och unga kommer utdrag ur belastningsregistret att efterfrågas.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för rollen.

Intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen kommer fortlöpa fram till slutet av Augusti månad. Vi kommer enbart höra av oss till de kandidater som vi finner lämpliga för tjänsten.