Projektledare sökes till kortare uppdrag!

Är du en person som brinner för att leda projekt? Gillar du även att jobba självständigt? I rollen som projektledare får du möjligheten att stötta upp i ett sammansvetsat team som behöver din kompetens och drivkraft. Sök rollen redan idag då vi tillämpar löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Vi söker åt vår kunds räkning en engagerad, strukturerad och självgående projektledare. Kunden i fråga är ett stort bolag som driver några av Sveriges största resturang -och entertainmentkedjor. I den här rollen kommer du att jobba nära driften för att arbeta främst med projektledning, exempelvis med menyutveckling, organisering och struktur samt stötta upp där det behövs. Dina arbetstider under uppdraget är kontorstider 08.00-17.00 med viss flexibilitet. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag och sträcker sig till sista september.

Du erbjuds
- Möjligheten att få värdefulla arbetslivserfarenheter på ett företag i expansionsfas
- En engagerad konsultchef som kommer stötta och coacha dig i din karriär

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Utveckla menyer tillsammans med ditt team
* Sätt planer för menuyppdateringar för olika varumärken
* Stötta upp i andra arbetsuppgifter; exempelvis genom att skapa strukturer och rutiner


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst 12 månaders arbetslivserfarenhet av projektledning
- Har goda språkkunskaper i svenska och engelska då du förväntas kunna kommunicera med leverantörer på båda språken
- Har goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har
- Tidigare arbetslivserfarenhet inom resturangbranschen
- Kandidatexamen eller motsvarande studier inom hotell, resturangledning eller som kock och sommelier

För denna rekryteringsprocess krävs det att du genomför två tester, MAP och Matrigma. Vi kommer att skicka testerna till dig som uppfyller kraven ovan och du kommer ha 48h på dig att genomföra dessa.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Samarbetsvillig
- Självgående
- Ambitiös

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.