Projektledare sökes till Upplands-Bro kommun, heltid

Upplands-Bro kommun, strax nordväst om Stockholm, är en blomstrande del av Mälardalen och en av Sveriges mest expansiva kommuner. Med fantastiska kommunikationsmöjligheter till både Stockholms innerstad och närbelägna städer som Uppsala, Enköping och Västerås, skapar vi förutsättningar för ett gott liv för våra invånare.

Kommunen är inne i en viktig och omfattande utvecklingsfas där vi arbetar tätt tillsammans över hela kommunkoncernen och på ett kreativt och tydligt sätt formar framtidens samhällsuppdrag. I Upplands-Bro har vi flera spännande, kommunövergripande projekt som strävar efter att skapa en hållbar och en attraktiv kommun verka i och att leva i. Många av dessa projekt är i sina tidiga skeden, och därför letar vi nu efter en erfaren projektledare inom fysisk planering i tidiga skeden. Som projektledare för strategisk planering kommer du att ha ansvaret för och säkerställa framdrift i strategiskt viktiga och kommunövergripande samhällsutvecklingsprojekt. Svenska fotbollsförbundets nationella träningsanläggning och samhällsutvecklingsprojektet Omdaning Bro är två aktuella exempel på sådana projekt. Denna befattning ger dig möjlighet att vara en del av den betydelsefulla och omfattande utvecklingen i Upplands-Bro kommun samtidigt som du har möjligheten att påverka och forma framtidens samhällsutveckling.

Om rollen:

Uppdraget innebär att övergripande ansvara för att skapa förutsättningar för och framdrift i stora projekt inom främst fysisk planering som har stor betydelse för kommunens utveckling och varumärke. Rollen innefattar att initiera, planera, genomföra och följa upp stora projekt kopplade till omställning av samhället i enlighet med kommunens vision. Rollen arbetar strategiskt inom ramen för samhällsomdaning med tonvikt inom området fysisk planering för att integrera detta med social och ekonomisk planering i tidiga skeden och på ett hållbart sätt. I dessa frågor är rollen länken mellan strategi och operativ verksamhet för att säkerställa riktning, strategisk höjd och måluppfyllelse. I rollen ingår även att samverka med externa aktörer särskilt i frågor som rör stadsutveckling, social hållbarhet, folkhälsa samt näringsliv och arbetsmarknad. Att bereda ärenden till kommunens politiska styrelser, nämnder och utskott samt att följa upp och rapportera resultat ingår också.

Vem vi söker:

Det har stor betydelse att du förstår samhällsuppdraget i sin helhet och kan driva frågor i komplexa miljöer i syfte att göra skillnad. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet från att arbeta med fysisk planering och strategiskt driva stora projekt i tidiga skeden, då projektet behöver stärkas upp med kompetens inom detta område. Du har förmodligen en akademisk bakgrund inom samhällsplanering, statsvetenskap eller motsvarande. Vi värderar din arbetslivserfarenhet högt samt dina personliga egenskaper. Du bör ha erfarenhet av att arbeta i eller med politiskt styrda organisationer.

Våra projekt bryter delvis ny mark i hur de drivs och du bör därför vara modig, innovativ, tålmodig och driven. I rollen rapporterar du till strategichefen och vid behov direkt till kommundirektören, kommunstyrelsen och övrig politisk ledning. Du ges mandat och befogenhet att prioritera i frågor och fatta beslut samt att samordna resurser inom befintlig organisation. I rollen ingår även ledning av kompetens/resurser samt budgetansvar i större projekt. Avrop och tillskjutande av resurser sker i dialog med ansvarig chef samt inom projektens styrgrupper.

Vi erbjuder:


• Den mellanstora kommunens fördelar med korta beslutsvägar och stort fokus på samarbete och samverkan mellan våra verksamheter.
• Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.
• En välkomnande arbetsplats som kontinuerligt utvecklas.
• Möjlighet till distansarbete 2–3 dagar i veckan
• Friskvårdsbidrag på 3000 kronor
• Möjlighet att semesterväxla

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 december 2023. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev.

Uppfyller du tjänstens skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer du att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun är arbetspsykologiska tester ett verktyg för att ge alla kandidater samma förutsättningar att tidigt i rekryteringsprocessen bli utvärderade i sin lämplighet att utföra arbetet i tjänsten som de har sökt. Vi kommer sedan att genomföra kompetensbaserade intervjuer under perioden 4–15 december.

Omfattning: Heltid.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Individuell lönesättning. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.