Projektledare - som vill skapa framtidens utbildningslokaler

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Förvaltningens projektavdelning har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar projektavdelningen runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning.

Vi söker nu en projektledare till vår enhet för Inhyrningsprojektledning. Här levererar du inhyrningsprojekt till privata fastighetsägare och kommunala fastighetsbolag. Det är ett roligt uppdrag där du får verka både inom byggbranschen och fastighetsbranschen. Våra beställare finns i hela Göteborgs Stad och uppdragen kan vara alltifrån en skola, stadsdelshus, bibliotek eller äldreboende.

Dina arbetsuppgifter:
I rollen som projektledare blir ditt ansvar att driva omfattande projekt, från förstudie till överlämnande. Projekten hanterar nybyggnation, ombyggnation samt anpassningar. Våra projekt drivs av externa projektledare som driver entreprenaden, vi fungerar som övergripande projektledare och beställarombud.

Du leder och fördelar arbetet i dina projekt samt ansvarar för en fungerande projektkultur där alla arbetar mot de gemensamma målen. Dina kunskaper och erfarenheter är viktiga för gruppen och du behöver kunna coacha den biträdande projektledaren i området. Vi tror starkt på erfarenhetsåterföring.

Vem blir din chef?
Din chef, Christian Fogelberg, är en förändringsledare som tror på ett coachande förhållningssätt. Som person är Christian nyfiken, resultatdriven och har hjärtat på rätta stället. Han har erfarenheter som fastighetsstrateg, administrativ chef, projektledare och controller. Han kommer de dig möjlighet att successivt växa in i rollen genom kontinuerlig kompetensutveckling och bra stöd.

Hos oss kommer du att tillhöra en av Sveriges största beställarorganisationer inom bygg med ca: 100 medarbetare och den samlade projektledarkompetensen hos våra projektledare är unik. Vi kan erbjuda dig en ledande arbetsplats där vi möter varandra med lyhördhet och omtanke i en öppen och framtidsorienterad kultur som uppmuntrar nytänkande och kreativitet. Så kom med oss i ambitionen att bli bäst bland Sveriges kommuner på Inhyrningsprojekt!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är väl insatt i byggbranschen och eller fastighetsbranschen. Du har relevant teknisk högskoleutbildning och minst fem års erfarenhet av att självständigt leda projekt genom alla projektfaser (gärna inom samhällsfastigheter).

För att lyckas i rollen som projektledare ser vi gärna att du har ordentligt med kapacitet och driv för att kunna hantera komplexa projekt i olika faser. Du har en god förmåga att hålla etablerade tidsramar och arbetar på ett strukturerat och effektivt sätt.

Du blir en nyckelspelare när det gäller att få alla i projekt att dra åt samma håll. Det innebär att du är en lagbyggare, relationsskapande och har en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som har förmåga att kommunicera, motivera och återkoppla på ett tydligt sätt. Meriterande om du har pedagogisk erfarenhet.



ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.