Projektledare Talent Acquisition, inkludering och tillhörighet

Har du erfarenhet av driva projekt inom området Inkludering och tillhörighet? Har du god kunskap inom mångfald kopplat till Talent Acquisition? Då är det dig vi söker!

Just nu söker vi på StudentConsulting en Projektledare till vår kund som är marknadsledande inom fordonsindustrin. Företaget har sin bas i Göteborg där även huvudkontoret är beläget, utöver detta har de kontor och anläggningar runt om i hela världen.

Om teamet:

Som Projektledare kommer du att ingå i ett nytt team inom Talent Acquisition som heter Recruitment Operations. Teamet ansvarar för att äga hela rekryteringsprocesser, personalplanering för att prognostisera rekryteringsbehov, introduktion av nya medarbetare samt att se till att allt detta utförs på ett inkluderande sätt. Teamet är baserat i Sverige, men har ett globalt fokus och deras arbeta har en inverkan över företaget världen över. Teamet består av specialister inom personalplanering, Data & Analytics, Inclusion & Belonging, Talent Acquisition samt externa konsulter. Du kommer att tillhöra enheten för Inclusion & Belonging.

Om tjänsten:

Som Projektledare för Inclusion & Belonging kommer du att arbeta nära övriga interna team (Global Inclusion & Belonging Team, Global Talent Acquisition Team, PX Business Partners and wider PX community and the business) och externa partners för att implementera program och initiativ som är i linje med företagets vision för kultur, inkludering och tillhörighet.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå utav:

• Utföra den inkluderande anställningsstrategin i samarbete med övrig personal från Talent Acquisition Team
• Fortsätta arbetet med analys och rapportering om mångfaldsmått för att spåra framsteg och identifiera förbättringsområden
• Samarbeta med övriga team för att identifiera och prioritera förbättringsområden i rekryteringsprocessen
• Hantera projekt inom Talent Acquisition med ett inkluderings- och tillhörighetsmål från initiering till slutförande och säkerställa att tidslinjer och prioriteringar uppfylls
• Analysera data för att utvärdera effektiviteten av mångfaldsinitiativ inom enheten och identifiera förbättringsområden
• Se över utbildningsinnehåll och bygga vidare på det innehåll som redan skapats för rekryterare för att säkerställa att anställningsprocessen är inkluderande
• Samarbeta med Talent Attraction-teamet för att stödja employer branding-arbetet för att utöka kandidatpoolen

Detta är ett konsultuppdrag som innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos vår kund. Tjänsten är ett föräldravikariat som planerar att starta omgående och pågå till september 2024. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda på kontorstider.

Din profil
Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av att driva projekt inom området Inkludering & tillhörighet
• Några års erfarenhet inom mångfald, inkludering och tillhörighet med fokus på Talent Acquisition
• Kunskap om aktuella lagar, förordningar och branschtrender inom området
• Förståelse för den senaste forskningen kring ämnena mångfald, inkludering, tillhörighet och dess inverkan på anställning
• Förmågan att arbeta individuellt och som en del av ett team
• En kreativ problemlösningsförmåga och förmåga att tänka utanför ramarna

Passar ovan på dig? Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande!
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com