Projektledare till Äldreomsorgssatsningen 2021-2022

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Satsningar ska göras inom samtliga verksamheter inom Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård.
Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi äldreboenden för ca 1 200 individer, 17 hemtjänstområden med omkr. 1600 individer. På äldreboende är idag ca 33 enheter demensboende. Förvaltningen har också Hemsjukvård hos individer utan hemtjänst eller andra insatser.

Projektledningen avser hela äldreomsorgssatsningen med de statsbidrag vi nu erhållit. Start i mitten av augusti 2021 för att påbörja arbetet och uppföljning av effekter löpande. Det är politikens och förvaltningens mål som ska kvalitetssäkras. Det finns utarbetade riktlinjer och målsättningar för delar av uppdraget. I övrigt blir Projektledaren delaktig i utarbetande av detsamma.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget leder du utvecklingen som är planerad att genomföras 2021-2022. I ledningsuppdraget ingår att samverka med Demenscentrum och områdeschefer/verksamhetschefer.

Verksamhetens syfte och medborgarens perspektiv är din utgångspunkt.

Du ansvarar för att indikatorer formuleras och att det finns bra förutsättningar för att följa upp effekter av insatserna/aktiviteterna i samverkan med enheten för kvalitet och utveckling.

Du ska samordna aktiviteterna och samordna de resurser som tillsätts för uppdragen under projekttiden. Återrapportera resultat, framgångsfaktorer och ev systemhinder regelbundet till områdeschefer/verksamhetschefer,

I uppdraget verkar vi tillsammans för helhetssyn, öppenhet och mod.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från universitet eller högskola inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

Vissa brister i utbildning kan kompenseras med erfarenhet som har dokumenterat goda, faktiska resultat.

Vi ser att du har tidigare erfarenhet av att leda projekt/utvecklingsuppdrag i komplexitet.

Det är meriterande om du har:

Dokumenterad ledarutbildning.
Dokumenterad utbildning i kvalitetsarbete.
Dokumenterad utbildning i verksamhetsutveckling.
Dokumenterad utbildning i projektledning.

Det är även meriterande om du har:

Erfarenhet/kunskap om/av förändringsledning.
Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Fackligarepresentanter:
Vårdförbundet. Anne-Sofia Hallberg. Tfl 060 - 658 57 02
Fysioterapeuterna: Katarina Karlsson. Tfl: 073 - 845 25 66
Arbetsterapeuterna: Hanna Nohrstedt. Tfl: 072 - 085 28 83
Kommunal: Carina Melander. Tfl: 070 -190 44 95


Tjänsten är en visstidsanställning på 100%, dvs. Projektuppdrag till 2022-12-31, förutsatt att statsbidrag aktualiseras för år 2022. Tillträde 2021-08-16 eller enligt överenskommelse

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-08-22

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.