Projektledare till Arbetsmarknad och kompetens, Gävle

Kultur och kompetensförvaltningen har ungefär 150 medarbetare. Inom förvaltningens verksamhetsområde finns tre folkhögskolor - Bollnäs, Forsa och Västerbergs folkhögskola. Dessutom finns avdelningarna Arbetsmarknad och kompetens samt Kulturutveckling. Arbetsmarknad och kompetens verkar för regional näringslivsutveckling och kompetensförsörjning. Inom avdelningen Kulturutveckling bedrivs, i samverkan med andra aktörer, regional kultur- och biblioteksverksamhet. Dessutom handläggs inom förvaltningen fördelning av statliga medel till regional kulturverksamhet samt verksamhets- och utvecklingsbidrag till folkrörelserna och föreningslivets regionala organisationer.

Inom avdelningen för arbetsmarknad och kompetens ryms arbetet med att stärka individers möjligheter till utbildning och arbete samt förbättra kompetensförsörjningen till arbetslivet. Vi verkar för att företag startas, att våra befintliga företag kan utvecklas och växa samt att attrahera nya företag och investerare till etableringar respektive investeringar. Avdelningens verksamhet skall bidra till höjd utbildningsnivå, ökad sysselsättning samt minskad arbetslöshet.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll blir att, tillsammans med dina kollegor, stödja och leda utvecklingen av lokal och regional studie- och yrkesvägledning. Det handlar således både om den vägledning som sker inom grund- och gymnasieskolan som den vägledning som sker i Arbetsförmedlingens försorg. Eftersom du kommer röra dig mellan olika aktörer är det centralt att du är duktig på skapa och utveckla relationer, såväl lokalt som regionalt.

Arbetet ska leda till att de som ska välja utbildning och framtida yrke alternativt byta yrke, ska ges ett bättre beslutsunderlag. Vägledningsinsatserna ska anpassas efter målgrupp, vara genusmedveten samt innehålla information om bristyrkesutbildningar och bristyrken.

”Vägledningsprojektet Region Gävleborg” är ett arbetsmarknadspolitiskt projekt som utgör en del av den gemensamma regionala överenskommelsen om samarbete mellan Region Gävleborg och Arbetsförmedlingen. Syftet är att, genom gemensamt arbete inom överenskommelsens insatsområden, bidra till att lösa arbetslivets behov av kompetens samt öka förutsättningarna för att skapa fler arbetstillfällen och därmed sänka arbetslösheten såväl lokalt som regionalt.

Överenskommelsen innehåller sju målsatta insatsområden som årligen ska utvärderas och revideras. Att stärka, samordna och utveckla studie- och yrkesvägledningen utgör ett av dessa insatsområden.

Tjänsten är till att börja med 1 år, så länge projektet löper, men kan komma att förlängas.


KVALIFIKATIONER
Tjänsten förutsätter en lagspelare med relevant högskoleutbildning och yrkeserfarenhet. Det innebär att den vi söker antingen har erfarenhet från att ha jobbet med vägledning ur ett Arbetsförmedlingsperspektiv eller studie- och yrkesvägledning i grund- och gymnasieskolan. Du behöver ha en förmåga att arbeta strategiskt och vara bra på att självständigt driva processer för att trivas i rollen. Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av genusmedveten pedagogik. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, såväl svenska som engelska och har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden