Projektledare till Ateles i Linköping

Arbetsbeskrivning
I rollen som projektledare kommer du bidra till Ateles och våra kunders framgång genom att leda våra kundorienterade utvecklingsprojekt. Du gör det på ett professionellt och förtroendegivande sätt där kunden känner sig trygg och upplever Ateles som en värdeskapande partner. Som projektledare ansvarar du för att proaktivt säkra projektleveranser med hög kundtillfredsställelse och kvalitet inom överenskomna ramar.

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Se till att kundens affärsmål uppfattas på rätt sätt och att en process för att utveckla, förstå och bryta ned kraven för ”user stories” finns på plats och används i projektet.
Försäkra att teknikhantering säkerställs på SA-nivå och genom TechLead i projektet. Kraven måste översättas till teknik och beskrivas för teamet.
Se till att ”user stories” planeras till sprintar, utvecklas och testas av teamet enligt en överenskommen plan.
Se till att testhantering och kvalitetssäkring finns på plats i projektet. Testplan som anger vad som ska testas, av vem, hur och när måste vara på plats.
Försäkra dig om att en DevOps-strategi används i projektet och att Hosting-miljöer specificeras / utvecklas.
Se till att kompetenser och resurser som krävs för att driva projektet är på plats.
Se till att en strategi för aktiv riskhantering finns på plats och används i projektet.
Statusrapportering av projektet i interna och externa styrkommittéer.
Se till att projektets resultat är underhållbart (dokumenterat, larm och monitorering på plats).


Kvalifikationer
Du gillar att tillsammans med dina kollegor arbeta för att bygga fantastiska lösningar tillsammans med våra kunder. Din bakgrund och dina vägar till denna position kan vara många, men vi tror att du har:
En teknisk utbildning, till exempel datavetenskap eller systemvetenskap.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet från projektledning.
Du känner dig ansvarig för att utveckla kundrelationer.
Du gillar högt tempo.
Du är tydlig i din kommunikation och du har ett strukturerat sätt att arbeta.

Vem vi tror att du är
Som person är du trygg och självständig när du vidareutvecklar och driver utvecklingen inom ditt kompetensområde internt och externt mot kund.  Du har en stark ansvarskänsla och ett starkt driv. I arbetet är du handlingskraftig och leder genom att vara ett gott föredöme.

Framförallt, och viktigast av allt, är du en person som brinner för kvalitet och vill hjälpa dina kollegor att bygga Ateles. Din inställning och positiva anda är med andra ord mycket viktig. Språkmässigt behärskar du både engelska och svenska i tal och skrift. 

Har du erfarenhet av agil projektledning är det mycket meriterande, likaså om du har erfarenhet som Scrum Master eller produktägare.  

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Ateles med Randstad Technologies som är ett nischat rekryterings- och konsultbolag inom IT. För mer information kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sebastian Dejler på sebastian.dejler@randstad.se eller 0725-29 06 05.

Om företaget
Det finns ett ordspråk som lyder: “- If you want to go fast, go alone. If you want to go far go together.”

Vi på Ateles tror på att jobba tillsammans för samma mål och vi är djärva när vi säger att vi vill gå så långt att vi skapar nordens bästa arbetsplats. Det är en ständig strävan med det är vad vi tror på och det är vår uttalade vision.

#weareateles

På det professionella planet kan vi säga att vi är ”tech”, tillväxt och innovation, allt stöpt i en form där vi älskar ehandel. På det personliga planet är vi drygt 50 personer som trivs ihop, jobbar för att utveckla oss själva, de bolag vi arbetar med och mellan varven tar en AW när vi känner att det behövs.

Ateles är ett bolag som hela tiden utvecklas och förändras. Vi söker dig som vill vara här, vill jobba tillsammans med oss och som vill vara med och bygga vår gemensamma arbetsplats. 

Som anställd på Ateles får du arbeta på ett bolag som har en spännande resa framför sig och i och med det kommer du kunna vara med och påverka både bolagets och din egen utveckling. Det ges möjligheter att specialisera sig, ta en ledarroll eller ta sig an nya roller inom andra områden.