OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Inom verksamhetsområdet regional utveckling kommer du att arbeta tillsammans med cirka 40 erfarna, kompetenta, engagerade, kreativa och roliga medarbetare! Vi arbetar tillsammans med att utveckla Värmland inom en rad olika områden. Bland annat inom energi och klimat, infrastruktur och kommunikationer, internationella frågor, jämställdhet, näringsliv, forskning och innovation samt med att höja länets utbildningsnivå och öka kompetensmatchningen i näringslivet och inom offentliga organisationer. Det regionala tillväxtarbetet handlar om att i bred samverkan med länets utvecklingsaktörer initiera, samordna och driva regionala utvecklingsprocesser för att stärka hela Värmlands konkurrenskraft. Såväl företag, organisationer, kommuner, regioner, universitet och statliga myndigheter är viktiga samarbetspartners i arbetet.
Region Värmland är en regional utvecklingsorganisation. Vi skapar förutsättningar för en jämställd hållbar tillväxt i Värmland. Det är självklart för alla medarbetare på Region Värmland att bemöta alla respektfullt, motverka diskriminering och arbeta integrerat med jämställdhets- och jämlikhetsfrågor. Vi värdesätter mångfald och arbetar för att vår arbetsplats kännetecknas av ett öppet och tillåtande klimat där varje medarbetares individuella förutsättningar och kompetens tas tillvara. Region Värmland arbetar aktivt och strategiskt med jämställdhetsfrågor och vi eftersträvar en jämn könsfördelning på alla nivåer. Vi ser därför gärna sökanden av alla kön. Vi ser gärna att du skickar in både personligt brev och cv.
Projektledare till Attraktionskraft Värmland, Regional utveckling
Arbetsuppgifter
Vi söker en projektledare med genuskompetens för projektet Attraktionskraft Värmland
ansvara för samordning, utveckling och synkronisering mellan branscherna i frågor om jämställdhet, mångfald och tillgänglighet
leda och ha övergripande ansvar för hela projektet och samordna delprojektledarna i branscherna, men inget personalansvar
samordna arbetet med deltagande kommuner
vara föredragande för politiker och chefer, referensgrupp, styrgrupp och i externa sammanhang
ansvara för att ta fram mallar och administrativa rutiner för projektets genomförande och rapportera
ansvara för projektets budget
samarbete med projektmedarbetare och projektekonom
Övrig information
Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Kvalifikationer
Akademisk examen eller motsvarande kompetens och stor erfarenhet av projektledning
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Teoretisk och praktisk kunskap inom genus och jämställdhet
Ha erfarenhet av att arbeta normkreativt eller med normkritik
B-körkort
Mycket god analytisk förmåga
Känner dig trygg att tala inför mindre eller större grupper
Ansökan
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Facklig företrädare nås via växeln 010-831 50 00
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33