Projektledare till Avdelningen för kommunikation och samverkan

Vi söker en projektledare för anställning vid avdelningen för Kommunikation och samverkan.

Bakgrund
Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla. Vi har professionsutbildningar som tillhör landets bästa och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 500 anställda och 16 000 studenter.

En central uppgift för Örebro universitet är att skapa förutsättningar för en ömsesidigt god samverkan med våra strategiskt viktiga samarbetspartners inom samhällets alla olika områden. På avdelningen för kommunikation och samverkan arbetar vi för att den kunskap som utvecklas vid lärosätet ska spridas och komma vårt samhälle till nytta.

Det strategiska innovationsprogrammet Swedish Mining Innovation (SIP-SMI) är en del av Vinnovas, Energimyndighetens och Formas satsning på strategiska innovationsområden. Ett särskilt strategiskt projekt har startats för att skapa en länk mellan nationella SIP-SMI och regionala aktörer som Region Örebro län, Örebro universitet, Epiroc, Zinkgruvan, Boliden m. fl.

Arbetsuppgifter
I rollen ingår att implementera och driva Innovationsagenda Bergslagen i nära samarbete med Swedish Mining Innovation och tillsammans med våra samarbetspartners. Uppdraget för detta samverkansprojekt är att främja en kompetenskraftig gruvindustri i gränssnittet mellan universitetet, regionala företag och berörda intressenter. Fokus ligger på att genomföra aktiviteter kopplade till agendan och säkerställa en långsiktig och hållbar gruvindustri med hjälp av de expertkompetenser som finns både inom universitetet och med den regionala industrin.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har doktorsexamen inom relevant område för uppdraget. Vi ser det som meriterande om du har:


•
erfarenhet av arbete i gruvindustrin


•
erfarenhet av att skapa och driva nätverk


•
erfarenhet av att ha arbetat i akademisk miljö samt med innovationsprojekt.



Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Som person ska du vara proaktiv, driven, ambitiös. Du har stor förmåga att arbeta själv såväl som i team.

Information
Anställningen är 100 % tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Markus Klinton 073-270 25 75, markus.klinton@oru.se

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


•
Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling


•
CV med relevant beskrivning av samlad kompetens


•
Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens



Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-10-26. Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.