Projektledare till Dawit Isaak biblioteket sökes!

Ref: 20242722

Arbetsuppgifter
I det nya kvarteret Embassy of Sharing på bästa läge i Hyllie kommer Kulturförvaltningen i Malmö stad att bygga upp en helt ny kulturverksamhet med extra fokus på unga - Kulturfyren. Här kommer Malmöbor kunna ta del av och själv vara med och skapa kultur i olika former. 

Vi söker nu en projektledare för att utveckla, bygga upp och förverkliga konceptet Speakers corner på Dawit Isaak biblioteket, enheten för Dokumentation och yttrandefrihet. Projektet syftar till läs och litteraturfrämjande insatser genom att tillgängliggöra förbjudna böcker, hotad kultur och ett programutbud som främjar ökad konstnärlig frihet. Programutbudet skapar du genom samarbete med målgruppen och andra relevanta aktörer. 

”The Dawit Isaak speakers corner” är tänkt att vara en arena för att främja fri åsiktsbildning, och ett forum för det fria ordet. Som projektledare ansvarar du för projektet i alla dess faser.

Under första delen av 2025 utvecklas konceptet i dialog med unga/unga vuxna och andra aktörer i närområdet. Utifrån detta prövas ett programutbud hösten 2025.

Utöver detta håller du i pedagogiska visningar för högstadie- och gymnasieklasser. På så vis främjas en kontinuerlig dialog med målgruppen. Klassvisningarna på Dawit Isaak biblioteket bygger på att öka och väcka intresse förbjuden litteratur och hotad kultur.

Observera att viss arbetstid kommer att förläggas även under kvällstid och vissa helger.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning på minst 180 hp inom pedagogik, samhälls- eller kulturorienterade ämnen, bibliotekarieutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och relevant för tjänsten.

Vi vill att du ska ha flerårig erfarenhet och intresse av arbete direkt med målgruppen unga och unga vuxna, gärna i skol- eller biblioteksmiljö och att du har arbetat i projekt. Det är av stor vikt att du har intresse av litteratur, litteraturfrämjande insatser och kultur. Samt att du är välbekant med vårt arbete på världens första yttrandefrihetsbibliotek, Dawit Isaak biblioteket.

Stor vikt lägg på personliga egenskaper. Vi söker dig som ser samarbete och samverkan med andra som det självklara sättet att arbeta på för att skapa mervärde, både med aktörer inom och utanför den egna organisationen. Du är engagerad i frågor om mänskliga rättigheter, det fria ordet och den fria konsten.

Om arbetsplatsen
Enheten för dokumentation och yttrandefrihet är en del av Malmö stadsarkiv. Enheten ansvarar för Dawit Isaak biblioteket och fristadsprogrammet. Enheten projektleder även projekt inom konstnärlig frihet och samordnar arbetet med stadens kulturaktiviteter för nationella minoriteter. Enheten tillhör Malmö stadsarkiv som har ca 35 medarbetare. Övriga tre enheter arbetar med stadens arkiv ur alla aspekter, det finns ett folkbibliotek, kommunens samordning för kultur för äldre samt Romskt informations och kunskapscenter. Malmö stadsarkiv är en del av Malmö kulturförvaltning.


Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Kulturförvaltningen i Malmö stad arbetar för att alla Malmöbor ska få ta del av ett rikt och varierat kulturliv. Vår verksamhet inkluderar Kulturskolan, Biblioteken i Malmö, Malmö Konsthall, Malmö Museum, Kulturarrangemang och Mötesplatser, Malmö Stadsarkiv och Malmö Konstmuseum. Vi stödjer även det fria kulturlivet och har ca 620 medarbetare som tillsammans skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö.

 
Information om tjänsten
Anställningsform: Projektanställning, 1 år
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast

Rekryteringsprocess: I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.