Projektledare till Delportfölj buss

Vi söker Projektledare till Delportfölj buss till Trafikförvaltningens

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Delportfölj buss på Trafikförvaltningen söker nu en resurs för rollen som projektledare på en övergripande nivå i projekt bussdepåförsörjning avseende sju depåer. Rollen omfattar ett uppdrag med stort ansvar att tillsammans med övriga resurser styra och leda projektet mot uppsatta mål.



Under 2021/2022 har åtgärdsval bussdepåförsörjning genomförts. Åtgärdsvalet rekommenderar en utveckling av bussdepåkapaciteten i hela länet för att kunna upprätthålla befintliga fordonsvolymer och för att hantera de största bristerna i bussystemet.

Åtgärdsvalet beskriver var, när och i vilken omfattning bussdepåer behövs för att stödja ett vidmakthållande av befintlig fordonsflotta.

Trafiknämnden har beslutat att inleda inriktningsfaser för sju bussobjekt av de tolv som analyserades i åtgärdsvalet.

Som projektledare på TF är en projektledares roll är att leda och koordinera alla aktiviteter och funktioner inom ett projekt. Till sin hjälp har projektledaren en projektgrupp som oftast består av specialister inom sina respektive områden. Projektledaren ser till att projektet uppnår uppställda mål avseende tid, kostnad och kvalitet. Som projektledare på TF ska man agera utifrån utvecklingsmålen; kompetent projektgenomförare, affärsmässig beställare, effektiv styrning med resenären i fokus.



Exempel på uppdrag och ansvar:

- Leda och genomföra projekt mot mål i enlighet med fastställd projektspecifikation avseende omfattning, tid, kostnader och kvalitet.

- Ansvara för att projekt drivs i enlighet med PPH (TFs projekt och programhandbok) samt övriga riktlinjer, rutiner och strategier.

- Ansvara för att projektmedlen används på ett ändamålsenligt sätt genom ekonomisk styrning såsom budget och prognosarbete.

- Rapportera status till delportföljledning och vid behov styrgrupp.

- Planera och leda vid behov rekrytera till projektet. Ansvara för resursplanering och -hantering såsom avrop av konsulter etc.

- Ansvara för att projekt överlämnas till mottagare och att leveranser är genomförd enligt projektbeställningen.

- Kontinuerligt identifiera och kvantifiera risker och möjligheter, samt, efter mandat, vidta eller föreslå lämpliga förebyggande åtgärder.

- Ansvara för samordningen och kommunikationen med såväl interna som externa intressenter.

- Kommunicera behov av beslut till delportföljledningen och vid behov ta fram beslutsunderlag för frågor utanför projektledarens mandat.

- Skapa en projektkultur som harmonierar med TF:s värderingar.

- Säkerställa att projektet efterföljer TF:s säkerhetsstyrningssystem och krav på miljö och arbetsmiljö. Motta och delegera vidare arbetsuppgifter avseende arbetsmiljö och säkerhet inom projektet.

Arbetsuppgifterna är ibland händelsestyrda och kan ändras vilket ställer höga krav på flexibilitet och anpassning.

Som projektledare samverkar du mycket brett med bl.a. delportföljledare, portföljadministratör, projektledare, projektmedlemmar, sponsorer, chefer, andra projektadministratörer samt externa leverantörer/entreprenörer.

Vi ser att du är noggrann, initiativtagande, driven, ansvarsfull och har ett stort intresse av att samarbeta inom projekten och TFs verksamhet. Ett brinnande intresse för projektarbete samt ordning och reda är också en förutsättning för denna roll.

Arbetsuppgifter kan förekomma inom andra investeringsprojekt inom delportföljen och även inom andra investeringsprojekt inom sektionen, förutsatt att rollen är densamma samt att beställaren godkänt utnyttjandet i tid och omfattning. Tid och omfattning för nyttjandet inom andra projekt kommer inte att vara större än det i huvudprojektet där konsultens huvudsakliga uppdrag ska genomföras.

Vem är du?

Du är strukturerad, ansvarstagande, självgående och har en god analytisk förmåga samtidigt som du är lösningsorienterad och initiativtagande. En god administrativ förmåga är en viktig egenskap för att lyckas med ditt uppdrag.

Krav (OBS, obligatoriska)

Högskole- eller universitetsexamen.

Dokumenterad erfarenhet om minst 12 år som projektledare, varav minst tre projekt ska ha varit i komplexa infrastruktur- och anläggningsprojekt med en budget på minst 100 miljoner kronor.

Dokumenterad erfarenhet inom branschens lagar och regler så som AB, ABT, PBL etc i rollen som projektledare, från minst tre projekt.

Dokumenterad erfarenhet från projekt- och fastighetsutveckling från minst ett projekt.

Dokumenterad erfarenhet som projektledare från minst två olika projekt i skede inriktning (skedet innan program- och systemhandling) där planförfarandet ingår för detalj- järnvägs- eller vägplan.

Dokumenterad erfarenhet om minst tre år av att leda större (mer än tio personer) arbetsgrupper.

Dokumenterad erfarenhet om minst tre år av att leda större (mer än tio personer) arbetsgrupper.

Dokumenterad erfarenhet som projektledare i projekt i minst ett projekt med omfattande intressenthantering med exempelvis mark- och fastighetsägare, kommuner och region (landsting).

Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande

Dokumenterad erfarenhet av projektledning som omfattar bussdepå eller bussterminal. Ett eller flera projekt, under sammanlagt minst 5 års tid. Behöver ej vara sammanhängande.

Dokumenterad erfarenhet av förhandling gällande avtal över 50 mkr. Ett eller flera projekt. Behöver ej vara sammanhängande.

Konsulten bör ha erfarenhet av att ha upphandlat material och tjänster. Ange minst ett referensprojekt.

Konsulten bör inneha någon av nivåerna hos PMI/IPMA/PRINCE2 certifiering.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvisi...