Projektledare till ESF-projekt

Om Social- och omsorgsförvaltningen
Social-och omsorgsförvaltningen är en del i välfärdskedjan. Vi bedriver myndighetsutövning samt utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov.

Förvaltningen styrs av och svarar på uppdrag av social- och omsorgsnämnd, äldrenämnd samt arbetsmarknadsnämnd.

Vi bedriver en verksamhet med hög tillgänglighet, god kvalitet och rättssäkerhet inom givna ekonomiska ramar. Organisationen utformas så att den har flexibilitet att möta snabba omvärldsförändringar, framtida utmaningar och förändrade politiska prioriteringar.

Vårt arbete ska säkerställa att de som bor i Linköping får det stöd som de har rätt till. Riktningen för vårt arbete finns i vår vision: ”Med mod och handlingskraft möter vi din förmåga och tillsammans skapar vi framtiden!”

Om arbetsplatsen
Vi söker nu en projektledare med ansvar för att leda ett projekt som är finansierat av ESF (Europeiska Socialfonden). Tjänsten kommer att vara placerad under Avdelning vuxen på Social- och omsorgsförvaltningen. 

Projektet "KORTA ETABLERINGEN KVOTFLYKTINGAR" ska utveckla ett nytt arbetssätt och verka förebyggande genom att i samband med anvisning till bosättning i Linköpings kommun identifiera de nyanlända som är i riskzonen för lång etableringstid. Dessa individer kommer att erbjudas förstärkta, tidiga insatser för snabbare integration. Projektet syftar till att pröva ett arbetssätt som förbättrar nyanländas möjligheter till integration och egen försörjning.

Projektet ska utveckla, pröva och utvärdera ett nytt arbetssätt som ska korta etableringstiden och öka delaktigheten för kvotflyktingar som kommer till Linköpings kommun. Kvotflyktingarna har ofta en sammansatt problematik i form av låg utbildningsnivå, liten arbetslivserfarenhet, ohälsa eller funktionsnedsättning som gör att de bedöms vara i riskzonen för lång etableringstid. 

Arbetsbeskrivning
Projekttiden är 2020-03-01 – 2022-06-30.

Som projektledare kommer främst att arbeta med projektledning och metodutveckling i samverkan med andra ESF-projekt. Du leder projektets övriga medarbetare för att nå projektmålen.

Du är den nyckelperson som behövs för utveckling av en arbetsmodell för att korta etableringstiden för de kvotflyktingar som kommer till Linköpings kommun. I arbetet ingår att säkerställa att målen i projektplanen nås i rätt tid och med kvalitet.

Uppdraget består i:


• Upplägg, ledning och styrning av projektet. Här ingår ansvar för ekonomi, rapportering till styrgrupp och till ESF.
• Rapportera till styrgrupp.
• Leda projektets metodutveckling i samverkan med övriga utvecklingsprojekt inom samma område.
• Ansvar för samverkan med övriga samhällsaktörer, civilsamhälle och idéburen sektor.
• Vara ambassadör för projektet och delta i nätverk inom och utanför kommunens verksamheter. 

Kvalifikationer
Vi ser att du har högskoleutbildning inom det sociala området, beteendevetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska också ha praktisk erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialt arbete, arbetsmarknadsinsatser, integration eller liknande. Det är även meriterande med erfarenhet från offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga som främjar samarbete med våra samverkanspartner. Du kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor.

Eftersom tjänsten är knutet till ett projekt är det viktigt att du som söker tjänsten är van att arbeta mot mål och uppnå resultat. Du förändrar din planering när det behövs och agerar alltid utifrån resultattänkande i dina prioriteringar. Du kommer gärna med nya idéer och omsätter dessa i praktiken så fler möjligheter prövas.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara utåtriktad och tycka om mötet med andra människor samtidigt som du värnar om att underhålla relationerna i de yrkesmässiga sammanhangen.

Du värdesätter människors olikheter och har förståelse för andra kulturer och vad ett mångkulturellt samhälle innebär. Ditt driv är centralt för den här uppgiften och du vill göra skillnad för människor. Vidare tillför du entusiasm, skapar delaktighet kring projektet och känner stolthet för ditt viktiga arbete. 

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. 2022-06-30

Sysselsättningsgrad: 50%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 4688


Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.


Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?