Projektledare till implementation av butikssystem

Vi på Future People söker efter en projektledare som ska implementera ett nytt butikssystem till vår kund i Stockholm. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega.

Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss!

Vi söker dig som:

Vi söker en Projektledare vars uppgift primärt ska ansvara för projektledning inom ett av våra program med fokus på kunden åtaganden. Leverantören har en framtagen projektplan där kunden har ett antal åtaganden som skall säkerställas.

För att lyckas krävs ett tätt samarbete med leverantören och en aktiv dialog med kundens resurser som finns bland IT, verksamhet och 3:e partsleverantörer.

Du kommer arbeta inom programmet som handlar om att designa och implementera en ny butiks- och kassalösning.

Parallellt med programmet bedrivs ett stort SAP-projekt som bland annat innebär en förflyttning av funktionalitet från dagens butikslösning till SAP.

Programmet behöver alltså ta SAP-projektet i beaktning och det finns direkta beroenden mellan projekten både kopplat till design och utrullning.

Projektet är i uppstart och fas 1 består av en Discoveryfas, en workshop-serie, där en standardprodukt kommer analyseras av kundens verksamhet och där eventuella GAP identifieras.

Du behöver ha förmågan att se helheter och förstå processer, och agera i en föränderlig miljö. Du skall leda arbetet och skapa tydlighet kring lösning, omfattning, framgångskriterier och säkerställa budget. Du skall kunna beskriva alternativa vägval baserat på de förutsättningar som finns utifrån givna krav och begränsningar.

Programmet kommer också kräva förändringar i kringliggande system och integrationer. Projektledaren behöver också leda arbetet med att säkerställa kommunikation och genomförande intressenterna för dessa system, och planera vilka förändringar som ska göras och när. Inom programmet finns funktioner för både kvalitet/test och förändringsledning, och det är viktigt att förankra och samarbeta med dem för att vara framgångsrik. Projektledarabetet kräver att du är ihärdig, hittar vägar att ta sig fram och att du är duktig på att driva frågor hela vägen i mål.

Personliga egenskaper:

Lätt för att uttrycka sig skriftlig, illustrativt och muntligt. Duktig på Powerpoint, Excel, Word.

Flytande i svenska och engelska

Ledaregenskaper och kan ta ansvar för projektledning ur alla aspekter mellan leverantören och specifikt i programmet.

Leda sig själv och andra projektdeltagare.

Definiera projektmedlemmar och säkra förväntningar (både mot individer och mellan projektmedlemmar)

Kommunikativ och öppen

Saklig och professionell

Planera, Mäta och övervaka progress samt kommunicera status till intressenter.

Driva ägandeskap för beslut och skapa förutsättningar för beslut.

Främja förändringshantering

Förmåga att motivera projektmedlemmar och intressenter.

Som person är du prestigelös, har ett starkt driv, är serviceinriktad och är en social stjärna. Du är positiv, lättsam och har förmågan att arbeta självständigt samt att ta egna initiativ. Du delar våra värderingar: vilja, hjärta och engagemang

För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad i hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen.

Vill du vara en del av vårat team?

Omfattning: 100%

Start: Omgående

Varmt välkommen med din ansökan!

Du söker tjänsten på futurepeople.se

Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail.

Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på therese.lonnberg@futurepeople.se och Liv Hedström, liv.hedstrom@futurepeople.se. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Sista ansökningsdagen: 13/1



Välkommen till oss!