Projektledare till Jönköping Energi

Har du goda kunskaper inom elkraft? Lockas du av att få leda projekt med fokus på effektivitet, hållbarhet och nöjda kunder? Vill du vara en del av ett nytt team som ska fokusera på ladd? 

Här är en unik möjlighet att vara delaktig i elektrifieringen och utvecklingen av laddinfrastrukturen i Jönköping. 

Fastighetstjänster som ligger under ansvarsområdet Tjänster och service söker nu en Projektledare som vill vara med och realisera tillväxtresan gällande laddning.

 

Arbetsuppgifter
Som Projektledare på Fastighetstjänster är du ansvarig för att projektleda och samordna om- och nybyggnationer, tekniska lösningar och större åtgärder hos våra företagskunder. Du driver projekt och installationer av varierande storlek och komplexitet samt ansvarar för att ta fram elkonstruktionsunderlag. Tjänsten innebär dagliga kontakter med entreprenörer, leverantörer, medarbetare och kunder. Du kommer att arbete inom hela värdekedjan från förstudie och planering till genomförande med fokus på effektivitet, hållbarhet och nöjda kunder. Ditt fokusområde kommer att vara inom ladd.

Dina huvudsakliga arbetssysslor är följande:


• Projektledning
• Kalkylarbete
• Tidsplanering
• Inköp av entreprenader och material
• Uppföljning av resultat och projektekonomi

Din profil
Du har en eftergymnasial utbildning inom el, eller motsvarande erfarenhet. Det är viktigt att du tidigare har arbetat inom el/energi och att du har goda kunskaper inom svensk el-standard. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning och att du är van vid att självständigt driva projekt/uppdrag i mål. Du har ett stort intresse för elektrifiering och utveckling av laddinfrastrukturen och har du erfarenhet av ladd- och laddstationer ses det som ett stort plus. 

Som person är du noggrann och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta men söker även självständigt upp nya utmaningar inom arbetet. Du är van vid att ta fram kort- och långsiktiga planer, förutse problem och följa upp hur arbetet går framåt gentemot uppsatta mål. Du har ett genuint intresse för kunder och deras frågeställningar och utvecklar effektiva och genomförbara lösningar när det dyker upp problem. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Då rollen innebär resor till kunder inom Jönköpings kommun är det ett krav att du har körkort.

Detta erbjuder vi dig!
Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare 2021”, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet samt kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss och möt våra medarbetare på vår hemsida. 

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Vi ger Jönköping Energi - en kort film

Mer information
Välkommen med din ansökan senast den 16 november!

Vid denna rekrytering samarbetar Jönköping Energi med Randstad Engineering. Vid frågor kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Emma Forsman, emma.forsman@randstad.se alt 0702-438407. Vi gör löpande urval och intervjuer, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Peter Soltesz, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 83 18.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. 

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.