Projektledare till kultur- och aktivitetshus

Vi som jobbar inom Järfälla kommun erbjuder välfärd med kvalitet och strävar hela tiden efter att utveckla vår service till dem som bor i Järfälla. Järfälla kommun har av Delegation mot segregation (DELMOS) tilldelats medel för att genomföra insatser mot segregation tillsammans med invånare och civilsamhälle i Järfälla kommun. Vi söker nu en projektledare som ska etablera nätverk och kontakter för att sänka trösklar till kultur- och aktivitetshuset Huset på höjden, med särskilt fokus på utrikesfödda kvinnor, barn och unga samt föreningar. Huset öppnade i slutet av 2018 och är en mötesplats för boende, kulturintresserade och föreningsaktiva i kommunen, primärt i närområdet Söderhöjden i Jakobsberg. Även kommunala verksamheter samt studieförbund är aktörer i huset. I huset finns ett café, musik- och mediestudios, danssal, dramasal, bild- och formateljé, minibiograf, mötesrum och undervisningskök. Huset ingår i enheten Järfälla kultur.

ARBETSUPPGIFTER
Den projektledare vi nu söker är ansvarig för att förverkliga projektplan och intentioner kopplat till kommunens målstyrning. De insatser som identifierats i arbetet mot segregation och som nu ska implementeras är att genom Huset på höjden stötta det lokala föreningslivet samt att öka inkluderingen av i synnerhet utrikesfödda kvinnor i huset. Arbetsuppgifterna kommer vara diversifierade och innebära anordnande av föreläsningar och workshops, nätverksarbete och uppsökande av invånare i kommunens socioekonomiskt utsatta områden. Men det är också viktigt att kunna arrangera publika event av olika slag t.ex. konserter, mindre festivaler med scenkonst. Projektledaren kommer att arbeta nära husets verksamhetsledare och verksamhetskoordinatorer och även genomföra löpande administrativa arbetsuppgifter och samarbeta med övriga funktioner i verksamheten för att nå de uppsatta målen.

Projektet är knutet till kommunens arbete utifrån statsbidrag från Delegationen mot segregation och tidigare projekt kring dialog med invånare där ett tillitsskapande arbete har inletts. Projektet utgår från kommunens demokratiplan samt 77-punktsprogram för trygghet och säkerhet i Järfälla kommun 2019-2022.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har relevant utbildning för uppdraget.
• har erfarenhet av projektledning och processledning gärna inom dialog och inflytandeprocesser.
• är initiativtagande, du sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
• har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka på frågor ur ett etiskt perspektiv.
• planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
• är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa kontakter.
• har en förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet samt kön påverkar dig själv och andra.
• som tycker det är spännande och lockande med en arbetsplats som inrymmer många olika verksamheter och kulturer.

Det är även meriterande med språkkunskaper inom arabiska och/eller somaliska samt erfarenhet av producentuppgifter kopplade till publik verksamhet.

Tjänsten kommer tillsättas om medel beviljas från DELMOS, besked väntas 2021-05-07.

ÖVRIGT
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbahososs

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.