Projektledare till livsmedelskedja i Solna

Arbetsbeskrivning
Söker du en tjänst där du får möjlighet att agera proaktivt, bidra till en verksamhetsomställning och arbeta med IT-anpassning? Då är det här rätt tjänst för dig!


Vi söker nu en senior huvudprojektledare & en junior projektledare med erfarenhet att leda projekt med stor inbyggd osäkerhet i en komplex organisation.


Uppdraget är på heltid med start 15 augusti fram till 30 december 2022 med placering i Solna. Livsmedelskedjan har i regel 3 dagar på kontoret och 2 dagar flexibelt. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Senior huvudprojektledare:
Självgående huvudprojektledare som kommer att ha ansvar för att koordinera flertalet olika delströmmar och säkerställa framdrift inom dessa.  
Sammanställa material, agera proaktivt och ligga steget före verksamheten. 
Ansvarig för tidplan och roadmap.

Arbetsuppgifter: 
Proaktiv planering, förutsäga behov av beslut eller resurser
Löpande kommunicera status till forum för förankring/råd
Samordna underlag till inriktningsbeslut då detta krävs
Koordinera projektet, samordna riskanalys & finansiell påverkan

Junior projektledare:
Rapporterar till senior huvudprojektledare och fördelar sin tid mellan två arbetsströmmar, verksamhetsomställning samt kommunikation och stöd till butik.
I arbetsström stöd till butik/kommunikation ingår att säkerställa roadmap kring informationsspridning/utbildning/ budskap till butik och i arbetsströmmen.
Vara en koordinerande part mellan livsmedelskedjans reklam, IT och Profilorganisationen (butikerna).

 Arbetsuppgifter: 
Samordna arbete över sponsorsområden, mellan arbetsströmmar och identifiera behov av synk
Löpande identifiera och hantera risker och beroenden, samt estimera kostnader inom ström
Ta fram material för kommunikation och intern förankring, utbilda inom egen arbetsström
Vara med och tänka, lösningsutveckla, förankra etc.


Kvalifikationer
Vi söker er som är teamspelare, positiva, samarbetsvilliga och prestigelösa. I detta projekt efterfrågas förmågor som både lösningsorienterad och samtidigt ett gott detaljfokus.


Krav för Senior huvudprojektledare:
Erfarenhet av att självständigt driva och koordinera flera vitt skilda delströmmar (IT, verksamhet, kommunikation, stöd till butiker, juridik och påverkan) med ett gemensamt syfte.

Krav för Junior projektledare:
Erfarenhet av att under ledning av huvudprojektledare stötta, koordinera och skapa framdrift i flera parallella delströmmar.
 Leda och stötta verksamhetspersoner som har möjlighet att lägga del av sin arbetstid i detta projekt.

Meriterande:
Erfarenhet av interna system som används av livsmedelskedjan 
Van vid att driva projekt med hög grad av osäkerhet – duktig på att ställa om snabbt och ha tänkt flera lösningar parallellt

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
2022-08-04, välkommen att ansöka på www.randstad.se. Urval sker löpande. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.