OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lomma kommun erbjuder en attraktiv och trygg livsmiljö mitt i Öresundsregionen. Här vill människor leva, verka och utvecklas. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling och hög kvalitet.
I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. Välkommen att arbeta tillsammans med oss!
Lomma kommun startar upp projekt Bättre Bemanning som tar sin utgångspunkt i Heltidsresan samt behovet och viljan att utveckla vår korttidsbemanning. Båda delarna handlar om kommunens kompetensförsörjning och viljan att vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder trygga och hållbara anställningar. Vi söker nu dig som kan leda och samordna arbetet mot detta mål!
ARBETSUPPGIFTER
Du erbjuds ett spännande projektledaruppdrag i en framgångsrik och starkt utvecklingsinriktad kommun som vill förbättra samordning av våra gemensamma bemanningsfrågor ur ett kommunövergripande perspektiv. Vi har idag en relativt hög andel deltidsanställda och resan mot att heltidsarbete ska vara det normala behöver intensifieras. I Lomma kommun ansvarar varje chef för bemanningsfrågorna i sina respektive verksamheter och som tekniskt stöd finns bemanningssystemet Vikariebanken. Organiseringen skiljer sig åt mellan förvaltningarna och din uppgift blir att se över processerna och arbetssätten avseende kommunens bemanningsfrågor. Vi ser stora synergier mellan heltidsresan och en utvecklad och kvalitativ korttidsbemanning vilket gör att ditt uppdrag kommer att inbegripa båda delarna. Som projektledare kommer du att tillhöra HR-avdelningen men ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med våra verksamheter och din roll blir att driva på och leda arbetet med heltidsresan, dvs hjälpa verksamheterna att minska andelen deltidsanställningar samt att genomföra en förstudie avseende kommunens organisation av bemanningsfrågor. Hela kommunen är föremål för den förflyttning som måste göras men inledningsvis behöver projektet fokusera på verksamheterna som bedriver äldreomsorg, barnomsorg och kostverksamhet.
KVALIFIKATIONER
Är du vår drömkandidat? I så fall har du gedigen erfarenhet av projektledning och du har framgångsrikt drivit förändringsprojekt och förbättringsarbete. Du har akademisk utbildning och erfarenhet av arbete inom någon av nämnda verksamheter, kanske som chef, verksamhetsutvecklare eller HR. Du ska båda starta, driva och så småningom avsluta arbetet med ett förslag på arbetssätt som är väl förankrat i samtliga delar av organisationen vilket kräver en rejäl dos engagemang och ihärdighet. För att trivas och lyckas med uppdraget behöver du därför vara en god pedagog och kommunikatör både skriftligt och muntligt; helt enkelt ha en förmåga motivera och förklara. Du bör även vara strukturerad och analytisk och ha en välutvecklad förmåga att lyssna in och skapa förtroendefulla relationer längs med vägen. Vi förväntar oss att du är van att nätverka och hämta kunskap och inspiration från liknande utvecklingsresor från andra organisationer med liknande utmaningar.
Låter detta som något för dig? Skynda dig att sök! Vi väntar på dig.
Projektanställning på 1 år
ÖVRIGT
Urvalsarbetet kommer att ske löpande så jag ser gärna att du inkommer med din ansökan så snart du kan.
Som medarbetare i Lomma kommun erbjuds du friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Att kombinera arbete med föräldraskap är en självklarhet för oss.
Lomma kommun arbetar för lika rättigheter och möjligheter som motverkar diskriminering. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I Lomma kommun är alla lika unika!
I Lomma kommun har vi valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693.
Kontaktpersoner på detta företaget
Planeringschef Anders Nyquist
040-641 1105
Plansamordnare Per Larsson
040-641 1552
Utvecklingschef Maria Heinesson Grynge
040-641 1134
Utvecklingschef Maria Heinesson Grynge
Kanslichef Eva Elfborg
040-641 1103/0733-411103
Redovisningschef Kristian Fridqvist
040-641 1069
Samordnare Mia Bengtsson
040-641 1051
Kommunikatör Martin Andersson
040-641 1118
Ekonomichef Marcus Nilsson
040-641 11 77
Redovisningschef Kristian Fridqvist
040-641 10 69