OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Attention söker nu en relationell projektledare för att driva det nya viktiga projektet Förskolelyftet. Projektet riktar sig till barn, föräldrar och personal inom förskolan i syfte att utveckla metoder och sprida kunskap kring hur man i ett tidigt skede kan fånga upp och stötta barn och föräldrar med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Behovet av denna typ av kunskap och metoder är stort inom förskolan, det vill Förskolelyftet ändra på. Projektet kommer bedrivas på tre förskolor i Stockholm och har en treårig finansiering från Allmänna arvsfonden. Tjänsten är därför en projektanställning som löper över denna tidsperiod med start under hösten 2023.
Om tjänsten
Som projektledare för Förskolelyftet kommer du vara ansvarig för att planera, leda, genomföra och utvärdera projektet från början till slut. Du ansvarar också för projektets budget samt återrapportering till finansiären. Initialt kommer du till stor del befinna dig ute på de tre förskolorna och jobba nära barn, föräldrar och personal. Över tid kommer mer fokus bli på att sprida projektets resultat i form av metoder och kunskap mot förskolor, föräldrar och Attentions medlemmar. Detta gör du genom att nätverka med relevanta parter eller anordna seminarier och event där du håller workshops eller presentationer. Under projektets gång kommer du ha internt stöd av en kommunikatör och en verksamhetsutvecklare. Vidare kommer du vara den självklara kontaktpunkten gentemot förskolor, experter och andra partnerskap.
Du rapporterar till kanslichefen och jobbar tätt med hela kansliet som i dagsläget består av 15 medarbetare. Attention håller till på kontorshotellet The Park på Södermalm, nära både tunnelbana och pendeltåg.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling och som på något sätt under arbetslivet förvärvat ett tydligt barnperspektiv. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och har erfarenhet av att hålla presentationer för grupper. Vi ser framför oss att du har en relevant utbildningsbakgrund samt kunskap om föreningsliv och den ideella sektorn. Har du tidigare arbetat inom förskola eller en annan barnrättsorganisation ser vi det som starkt meriterande, det är dock inget krav.
För att vara en framgångsrik projektledare hos Attention behöver du vara nyfiken, prestigelös och ha ett starkt självledarskap. Du trivs i en utåtriktad roll och bygger naturligt relationer i ditt arbetsutövande. Vi ser framför oss att du är trygg i dig själv och självklart delar du Attentions värderingar.
Attention som arbetsplats
Hos oss bidrar du till att skapa en bättre värld för personer med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning samt att denna målgrupp får det stöd de behöver. Vi erbjuder dig stor frihet under ansvar inom en organisation med snabba beslutsvägar som just nu befinner sig i en tillväxtfas. Vår arbetsplats genomsyras av engagemang där vi värdesätter samarbete, inkludering och gemenskap.
Ansökningsinformation
I denna rekrytering samarbetar vi med Signera Rekrytering. Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Attentions nya projektledare. Vi tar helst emot din ansökan så snart som möjligt, men allra senast den 1:a oktober. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45.
Tjänsten är en treårig projektanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning.
Om Attention
Riksförbundet Attention är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) som adhd, autismspektrumtillstånd (AST), språkstörning och Tourettes syndrom. Vi arbetar för att personer med NPF ska bli bemötta med respekt och få det stöd de behöver i skolan, på arbetsmarknaden och på fritiden. Vi arbetar också för att anhöriga ska få ökat inflytande och avlastning. I dagsläget har vi 15000 medlemmar utspridda på 56 lokalföreningar ute i landet. Läs gärna mer på attention.se.