Projektledare till sektion VA-teknik

Vi är ett miljömedvetet företag som producerar och levererar Norrlands godaste dricksvatten från 11 vattenverk till invånarna i Umeå kommun, renar avloppsvattnet vid våra 18 reningsverk samt sköter drift och underhåll på det 220 mil långa rörnätet. För att upprätthålla hög servicenivå för våra kunder bedriver vi beredskap alla dagar hela året.

Sektionen har ca 14 medarbetare som består av administrativ personal, projektledare, ingenjörer och tekniker. Verksamheten är under ständig utveckling utifrån lagkrav, miljömål, tekniska framsteg och energieffektiviseringar.

Arbetsuppgifter
Som Projektledare leder du självständigt projekt i alla dess delar från idé till genomförande inom de ekonomiska och tidsmässiga ramar som satts upp. Du kommer att utföra egna projekteringar i projekten och i förekommande fall upphandlar du och är kravställare gentemot tekniska konsulter och entreprenörer. Du deltar även i andra projekt som sakkunnig med VA-kompetens. Inom regionen är du även en konsulterande VA-resurs som kan bistå med ditt kunnande.

Arbetsplats
Stationering vid huvudkontoret Ön och tjänstgöring inom hela UMEVAs verksamhetsområde.

Kvalifikationer
Civilingenjörsutbildning eller motsvarande, företrädesvis med inriktning mot VA eller väg & vatten. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har en analytisk och systematisk förmåga. Erfarenhet inom verksamhetsområdet och av VA-projektering/utredningsarbete är meriterande. Erfarenhet av projektledning och entreprenadjuridik samt förhandlingsvana är meriterande. Körkort B är ett krav.

Varaktighet
Tillsvidare.

För mer information kontakta:
Torbjörn Wikström, sektionschef, 090-16 37 36
Helen Holm, HR-handläggare, 090-16 37 39

Facklig företrädare:
Conny Persson, SACO, 090-16 13 99
Linda Liljeblad, Vision, 090-16 15 11

Sista ansökningsdag är 10 november 2013.

Vi tror att en arbetsplats som karaktäriseras av jämställdhet sätter grunden för en mer kreativ och innovativ miljö. Vi arbetar därför aktivt med att öka vår jämställdhet och ser varje individs personliga och yrkesmässiga bakgrund som en tillgång.

Eftersom vi inför rekryteringsarbetet har tagit ställning till rekryteringskanaler vill vi inte att mediesäljare, rekryteringssajter och liknande kontaktar oss.