Projektledare till Swedavia på Arlanda

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Till vår kund Swedavia på Arlanda söker vi nu en senior projektledare, med erfarenhet inom bemanningsplanering, som kan starta omgående.

Detta uppdrag syftar till att ta ett helhetsgrepp om området och samlat utvärdera de möjligheter som finns för att hitta en optimal bemanningsmodell. Efter pandemin finns tydliga tecken på att återhämtningen i trafik är starkast i leisure-segmentet och svagare i business. Detta innebär att säsongsvariationer och peakmönster ytterligare går emot skarpare skillnader mellan säsonger, reseintensiva veckor och dygnspeakar. Mot denna bakgrund ökar kraven på att hitta former för en anpassad och flexibel bemanning som möter dagens och kommande trafikmönster.

• Redovisning övergripande inriktning och formulerad målbild – mid december
• Genomarbetade förslag som möter effektmål – mars 2023
• Utvärdering behov av systemstöd

Syfte med initiativ Bemanningsplanering är att övergripande för Operations ta fram förslag på hur bemanningen av resurser i egen organisation kan optimeras för att möta dagens och kommande års trafikmönster på ett så effektivt sätt som möjligt.

Nyttor som förväntas uppnås med initiativet är en optimerad bemanningsplanering som ger tydligt effektivitet med ett förväntat resultat om besparingar.

Uppdraget beräknas pågå i ca 2 månader. Uppdraget är avslutat när slutrapport är inlämnad.



Din profil
För denna roll är det ett krav att du har tidigare erfarenhet av projektledning av liknande verksamhetsprojekt / förstudier som syftar till verksamhetsförbättringar och som tagit fram tydliga förbättringsförslag. Viktigt med god kommunikationsförmåga då man måste kunna samla olika intressenters behov. God samarbetsförmåga för att kunna leda projektteamet som består av olika interna resurser och förmåga att kunna på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara sina resultat.

Vi söker en projektledare som helst har tidigare erfarenhet av bemanningsmodeller från andra branscher och på så sätt även kan bidra med kompetens inom området och tidigare erfarenhet av bemanningsmodeller och optimering av dessa.


Ansökan
I denna tjänst blir du anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt riktigt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. För att passa in i rollen som konsult ser vi att glädje, engagemang och affärsmässighet speglar din personlighet.

Hur går ansökningsprocessen till?
Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!
Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Bita Kaplan via mejl: bita.kaplan@clwork.se eller telefon 0708 – 21 53 13. Registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se.