OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Brinner du för utvärdering och processledning och har erfarenhet av att leda projekt? Då kan du vara den vi söker.
Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.
Enheten Uppföljning och utvärdering består av cirka 15 medarbetare och arbetar för stärkt lärande och ökat fokus på resultat inom myndigheten och bland myndighetens målgrupper. Enheten ansvarar för att tillhandahålla en struktur och ett systematiskt arbetssätt för hur myndigheten, på olika nivåer, följer upp och utvärderar sin operativa verksamhet med fokus på resultat.
Om tjänsten
Tillväxtverket har ett samordnande uppdrag av livsmedelsstrategin och av besöksnäringen. Inom dessa områden arbetar Tillväxtverket med samverkan och samordning tillsammans med berörda aktörer, med kunskapsbyggnad samt uppföljning och kommunikation.
Vi söker en person som ska dela sin tid mellan uppdragen om livsmedelsstrategin respektive besöksnäringen. Det innebär att planera och genomföra uppföljning av besöksnäringen främst relaterat till insatser som syftar till hållbarhet samt att arbeta med uppföljning av livsmedelsstrategin inom ramen för Tillväxtverkets uppdrag som samordnande myndighet.
I arbetsuppgifterna ingår att bland annat att utveckla förändringsteorier inkluderat indikatorer och bedömningsgrunder men också ta fram eller bistå i arbetet med rapportunderlag. Du kommer att vara del i ett team kring arbetet med livsmedelsstrategin och samt delta i utvecklingen av ett kunskapsnav och statistiken kopplad till besöksnäringen. Arbetet ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samverka och utveckla nätverk och du måste också självständigt kunna analysera och förmedla information. I tjänsten ingår även att själv ansvara för upphandling av och leveranser från externa utvärderare.
Som medarbetare kommer du vara en del i arbetet att vidareutveckla enhetens roll och uppdrag som en del av avdelningen för Kunskapsutveckling.
Tjänstgöringsort för denna tjänst är Stockholm, Östersund eller Malmö.
Vi söker dig som har:
• Examen från universitet eller högskola inom ekonomi, statistik, teknik, statsvetenskap eller annat område som Tillväxtverket bedömer som relevant
• Betydande erfarenhet av utvärdering
• Erfarenhet av att leda projekt
• Erfarenhet av processledning
• Goda kunskaper i svenska och engelska
Följande är meriterande:
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med aktörer och insatser som främjar besöksnärings- och livsmedelssektorns utveckling, till exempel branschorganisationer och företagsfrämjare
• Erfarenhet av att bearbeta och presentera kvantitativa data
• Erfarenhet av att utveckla och implementera uppföljnings- och utvärderingssystem
• Forskarutbildning
• Erfarenhet av kunskaps- och policyutveckling inom närings- och regionalpolitiken
Som person söker vi dig som är drivande och analytisk. Vi ser även att du är engagerad och strategisk. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en allmän visstidsanställning med start så snart som möjligt till och med 2021-12-31, med chans till förlängning. Sista ansökningsdag är den 3 januari 2021.
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Anna Ryttberg, Enhetschef Uppföljning och utvärdering, 08-681 92 74. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Carola Olofsson, 08-681 91 07. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.
Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor.
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!