Projektledare till Trafikförvaltningens

Vi söker Projektledare till Trafikförvaltningens

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Primära fokus för uppdraget blir att leda och utföra arbete med att:

säkerställa ett reglerat avslut (”exit”) av nuvarande UH2012 avtal avseende anläggningens tekniska och administrativa status, samt hantera ekonomisk och juridisk reglering.

- driva linjens förberedelsearbete och omställning inför den andra generationens UH avtal (UH2024),
- o skapa strukturer och arbetssätt för effektiv avtalsförvaltning
- o styrning, koordinering och samordning mellan tillträdande entreprenör och TFs berörda medarbetare inom affär och avtalsförvaltning


o driva och stötta i utvecklingsfrågor i samband med uppstart.

Uppdraget innebär många kontaktytor i TFs linjeorganisation och i flera av TF´s utvecklingsprojekt som är knutna till den andra generationens avtal.

Konsulten kommer att arbeta i ett team där arbetsspråk såväl i tal som skrift sker på svenska.

Krav (OBS, obligatoriska)

Minst 6 års erfarenhet av att vara Platschef/projektledare inom järnvägsbyggnad och järnvägsunderhåll

Minst 1 år erfarenhet av projektledning för en kollektivtrafiksmyndighet i infrastrukturrelaterat uppdrag

Erfarenhet från minst 1 tidigare uppdrag för en kollektivtrafikmyndighet innefattande yttersta ansvar för underhållsavtal. Underhållsavtalen ska ha omfattat Bana, El och Signal.

Certifierad projektledare (t ex IPMA minst level C)

Erfarenhet från minst 1 tidigare uppdrag där konsulten arbetat med anbudsledning för anbud järnvägsunderhåll.

Bör-krav (urvalskriterium)

Minst 1 års erfarenhet av processkartläggning.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats, tjänstepension och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!