Projektledare till Utveckling och digitalisering på Helsingborgs Lasarett

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du vara med och driva och projektleda utvecklingsfrågor inom digitaliseringsområdet? Är du dessutom en lyhörd person med driv och trivs med att leda i förändring är det här förmodligen rätt jobb för dig. Det är en unik möjlighet att få arbeta i en dynamisk och framåt organisation och samtidigt kunna skapa verklig nytta.

Förvaltning Helsingborgs lasarett är en av Region Skånes åtta sjukhusförvaltningar. Verksamheten omfattar hälso- och sjukvård, forskning och utbildning. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Hälso- och sjukvården står inför stora förändringar både när det gäller den demografiska och teknologiska utvecklingen vilket kommer att förändra hur vi arbetar i grunden. För att möta de stora utmaningarna kraftsamlar vi på Helsingborgs lasarett kring verksamhetsutveckling och digitalisering. Vår målsättning är att bli lite bättre varje dag. Tjänsten som projektledare för digitalisering och Skånes Digitala Vårdsystem (SDV) ingår i den nyinrättade enheten för utveckling och digitalisering som vår nya utvecklingschef fått i uppdrag att bygga upp.

SDV är det mest omfattande förnyelsearbetet i Region Skånes historia och kommer att påverka vardagen för samtliga medarbetare, inom såväl primär- som slutenvård, privat som offentlig. Arbetssätt kommer att förändras, utgå eller ersättas av nya. Många arbetssätt kommer att vara standardiserade och flertalet innehålla användning av digitala lösningar. Flera av dessa lösningar behöver vi komma igång med redan nu så att vi är förberedda när Helsingborgs lasarett rullar ut sitt nya journalsystem hösten 2026.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en spännande och utmanande tjänst där du får möjlighet att vara med och forma tjänsten samtidigt som du kan utvecklas och växa i din yrkesroll.

I din roll kommer arbetar du såväl med införandet av digitala tjänster som med att leda arbetet med att implementera förändrade arbetssätt. Förändringsledning har en nära koppling till verksamhetsutveckling och är ett strukturerat tillvägagångssätt för att ledsaga individer, grupper och organisationer från ett nuläge till ett önskvärt framtida läge, med fokus på att åstadkomma positiva beteendeförändringar. Som projektledare för digitalisering och förändrade arbetssätt ingår du i ett tight team som arbetar med SDV, digitalisering och IT. Teamet ingår i Enhet för utveckling och digitalisering vilket ger dig närhet och samarbetsytor med verksamhetsutvecklare.

Ditt uppdrag med förändrade arbetssätt pågår i början av din anställning parallellt med uppdrag att införa digitala tjänster. Allteftersom att vi närmar oss hösten 2026 och utrullningen av SDV minskar delen med digitala tjänster för att du ska kunna fokusera på uppdraget med förändrade arbetssätt.

I din funktion är du operativ ansvarig för införandet av de arbetssätt som vårt nya journalsystem förordar vilket innebär att du planerar, organiserar och leder genomförandet av olika uppdrag och projekt. Detta genom en strukturerad projektplan som borgar för en effektiv resursanvändning, säkerställd måluppfyllelse, nödvändiga milstolpar och aktiviteter. Därtill ansvarar du för att under arbetets gång kommunicera och säkerställa samt, utbilda och utveckla ett gott samarbete med projektets intressenter, teammedlemmar och andra berörda parter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskole- och/eller universitetsutbildning inom vad arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har god kunskap och väldokumenterad erfarenhet av såväl projektledning som verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från ledande befattningar inom hälso- och sjukvård, förändringsarbete och större utrullningsprojekt och/eller införande inom offentlig verksamhet.

Rollen kräver att du är van att leda, analysera och utmana. Du är van att omsätta verksamhetsbehov i processer och i att implementera lösningar. Rollen kräver många kontaktytor och nära samarbeten vilket förutsätter att du är en involverande och tillitsfull lagspelare som är bra på att skapa förtroendefulla relationer. I din yrkesroll är du nyfiken, modig, drivande och resultatinriktad. Du är kommunikativ och coachande och har både en strategisk och operativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer.

Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.