Projektledare till verksamhetsutveckling av transdisciplinära metoder

Information om forskningsområdet/projekt
Mistra Urban Futures organisation bygger på fem lokala plattformar, i fem städer i världen: Göteborg, Skåne, Kapstaden, Kisumu och Sheffield-Manchester. Ett ömsesidigt lärande och utveckling av forskningscentrumets verksamhet går hand i hand med fokuset på forskning. Mistra Urban Futures leds av en internationell styrelse och ett konsortium bestående av Göteborgsbaserade institutioner, två universitet och ett forskningsinstitut. Chalmers, som är en av konsortiets partner, är också värd för centrumet. Administrativt leds verksamheten lokalt inom respektive plattform och centralt från kansliet i Göteborg. www.mistraurbanfutures.org

Beskrivning av tjänsten
Centralt för forskning kring hållbar stadsutveckling inom Mistra Urban Futures är att arbeta med och utveckla metoder som bygger på transdisciplinärt ”samskapande”. Detta innebär att forskare och praktiker arbetar gemensamt med kunskapsutveckling, från själva formulerandet av forskningsfrågor till presentation och realisering av resultat. I centrets projekt sedan 2008 har detta samskapande utformats och bedrivits på olika sätt. Vi söker nu en person som kan kartlägga, beskriva och analysera de erfarenheter som gjorts i de projekt som bedrivits vid Göteborgsplattformen tom 2016, och som kan analysera dessa vetenskapligt i syfte att tydliggöra dem och därmed öka deras användbarhet. Arbetet ska resultera dels i en rapport på svenska som kan användas som underlag och metodstöd vid planering av kommande projekt och verksamheter, dels i en vetenskaplig artikel på engelska.

Tjänsten är en allmän visstidsanställning under ca fem månader på heltid. Tillträde önskas snarast. Slutdatum för tjänsten är 171231.

Kvalifikationer
• vana vid kvalificerat utredningsarbete o/e forskningsvana
• tidigare erfarenhet av liknande arbete
• god verbal förmåga i både svenska och engelska samt mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt på respektive språk.

Övriga kvalifikationer:
• avlagd doktorsexamen med relevant inriktning
• erfarenhet och kunskap om metoder för samskapande (t ex deltagardemokratiska och deliberativa metoder).


Chalmers arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Jämställdhet och mångfald är viktiga grunder för all verksamhet på Chalmers.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska vara märkt med Ref 20170207 och författas på engelska. Dokument skickas elektroniskt och ska innehålla:

CV: (namnges gärna som: CV, Efternamn, Ref.nr) som ska innehålla: 

• CV, inkl eventuell publikationslista,
• en beskrivning av erfarenheter inom undervisning och pedagogisk verksamhet samt arbetslivserfarenhet, ledarerfarenheter och annan för tjänsten relevant verksamhet.
• två referenspersoner som vi kan kontakta (beskriv relationen till dem och lämna kontaktuppgifter)

Personligt brev: (namnges gärna som: Personal letter, Efternamn, Ref.nr):

• 1-3 sidor där du presenterar dig själv, specifika kvalifikationer som är relevanta för tjänsten, ditt ämnesområde och framtida forskningsplaner.

Övriga dokument:

• attesterade kopior av utbildningsbevis med betyg och övriga intyg.

Ansökan sker elektroniskt, på ett särskilt ansökningsformulär - använd knappen längst ner på sidan.

Sista ansökningsdag: 5 maj

Vid frågor, vänligen kontakta
Margareta Forsberg, Plattformsledare Göteborg, Mistra Urban Futures, margareta.forsberg@chalmers.se
Henrietta Palmer, vice vetenskaplig chef, henrietta.palmer@chalmers.se


*** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***
 



Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom åtta styrkeområden; Energi, Informations- och kommunikationsteknologi, Livsvetenskaper, Materialvetenskap, Nanovetenskap och nanoteknologi, Produktion, Samhällsbyggnad och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!