Projektledare till Yalla Trappan

Projektledare till Yallalotsar #jobbjustnu






Om Yalla Trappan
Yalla Trappan är ett arbetsintegrerande socialt företag och kvinnokooperativ på Rosengård i Malmö. Yalla Trappan drivs av en ideell förening och verkar för samhällets och individers nytta. Yalla Trappan bidrar till jämställdhet, egenmakt och till integration bl a genom närmande och etablering i arbets- och samhällslivet. Yalla Trappans ambition är att förbättra invandrade kvinnors hälsa och ekonomiska självständighet genom att skapa arbetstillfällen baserade på befintliga kunskaper samt att i samarbete med Arbetsförmedlingen och Malmö stad rusta invandrade kvinnor som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden för arbete och/eller studier.




Om Projektet
Yallalotsar är ett samverkansprojekt mellan Yalla Trappan, Förskoleförvaltningen i Malmö stad, Institutionen för kvinnors och barns hälsa från Uppsala universitet, Svenska kyrkan och Barnrättsinstitutet i Lund. Genom projektet Yallalotsar vill samverkansparterna med gemensamma insatser verka för att stärka små barns hälsa, utveckling och lärande samt ge familjer i utsatthet bättre förutsättningar för en god hälsa och en väg till utbildning och arbete.


Syftet med projektet är att främja ökad medvetenhet och kunskap om barns utveckling och behov samt förståelse för vikten av förskola i barns språk- och sociala utveckling bland nyanlända, asylsökande, utlandsfödda och familjer med små barn i utsatta områden. Att nå denna målgrupp kommer att ske med hjälp av Yallalotsar, kvinnor som är tvåspråkiga (svenska och ytterligare ett språk som talas i området, framför allt arabiska, somali, farsi och dari) och delar social och kulturell bakgrund med målgruppen. Yallalotsarna arbetar utifrån en mentorskapsmodell utvecklad av den svenska läkaren Ingrid LeRoux i Sydafrika, den s.k. Philani-modellen. Detta arbetssätt har utvärderats och dokumenterats vetenskapligt och visats ha goda effekter på barns utveckling och hälsa. Philani-modellen bygger på relationsskapande och tillit, samt vikten av stöd och utbildning till Yallalotsarna att agera som förebilder i samhället, och har valts ut efter kompetens, både yrkesmässig och personlig. Yallalotsarna blir därmed en länk mellan det etablerade samhället och familjer i utanförskap.


Projektledarens uppgifter
att projektleda omfattningen av projektet.
att planera, prioritera, leda och styra projektet utifrån projektansökan och styrgruppens beslut och hur uppnå rätt kvalitet.
att demokratiskt samordna projektets mål, uppdrag och arbetsuppgifter.
att arbetsleda, handleda och skapa ett kreativt arbetsklimat i projektgruppen och stimulera nytänkande.
att nätverka, skapa goda långsiktiga relationer till andra organisationer och förvaltningar så att projektet växer och utvecklas.
att dokumentera, analysera, utvärdera och rapportera nuläge, resultat och metod-/måluppfyllelse till styrgrupp och samarbetsparter.





Projektledarens önskade kvalifikationer och egenskaper -
Erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen
Erfarenhet av projekt-/arbetsledning
Erfarenhet av dokumentation och rapportering
Kännedom om samhällets funktioner och uppbyggnad
Självständig med god samarbetsförmåga och bra på att bygga goda relationer
Strukturerad, strategisk och effektiv med projektets målsättning i sikte
Självtillit, nyfiken och pedagogisk
Ansvarsfull, kommunikativ, tydlig och inspirerande



Tjänsten är på 75% med tillträde i januari 2021. Kollektivavtal finns.
Yalla Trappan tillsätter tjänsten ur ett mångfaldsperspektiv.