Projektledare trygghet till Trafikkontoret

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Trafikkontoret ansvarar för att Stockholm ska ha trygga och attraktiva offentliga platser, effektiva transportlösningar och god framkomlighet. Vi planerar, bygger och underhåller gator och torg, så att stockholmarna både vill vistas och kan ta sig fram i den allt tätare staden. För att klara vårt uppdrag är vi 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en vacker, ren, levande och trygg stad, både idag och i framtiden.



Vill du arbeta i en roll som berör många människors vardag? Tycker du att trygghetsfrågor är viktiga och intressanta? Nu söker vi ytterligare en projektledare med erfarenhet av markprojekt och fokus på trygghet- och säkerhetsfrågor.

Du har nu möjlighet att vara med på resan och bidra till ett bättre Stockholm.

Din roll
I rollen som projektledare kommer dina arbetsuppgifter främst bestå av att driva markprojekt och andra projekt med fokus på trygg- och säkerhetsfrågor.

Du arbetar för att få fungerande trygghetslösningar och bidrar till att skapa attraktiva och tillgängliga offentliga rum för alla som bor och verkar i staden. En stor del av arbetet innebär att ha många kontaktytor och driva ett gott samarbete både inom trafikkontoret men också med andra förvaltningar och bolag i staden samt med externa partner.

I beställarrollen kommer du både leda och delta i projekt. Du ansvarar för att skriva tjänsteutlåtanden, projektplaner och slutredovisningar inom ditt område.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har

- högskoleutbildning inom relevant område och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- flera års erfarenhet från projektledning inom markprojekt
- erfarenhet av markarbete och markentreprenader
- intresse för trygghetsfrågor
- erfarenhet av rapportskrivning
- god förmåga att uttrycka dig välformulerat och tydligt såväl i tal som i skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- dokumenterade kunskaper inom trygg- och/eller säkerhetsfrågor
- vana av att skriva tjänsteutlåtande.

Som projektledare behöver du vara självgående, van att styra din egen tid och driva ditt arbete framåt. Vi ser även att du har en mycket god förmåga att samordna och strukturera ditt arbete. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter, arbetar proaktivt och uppnår resultat. Tjänsten innefattar många kontaktytor både internt och externt vilket ställer krav på din förmåga att skapa goda relationer och samarbeten. Då det i rollen ingår att skriva rapporter av olika slag är det även viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.

Din arbetsplats - Enheten projektutveckling stadsmiljö
Enheten projektutveckling stadsmiljö ingår i Stadsmiljöavdelningen som består av cirka 60 medarbetare. Vi har ansvar för stadsmiljön på gator och torg, en viktig roll för att skapa en attraktiv, trygg och säker miljö för våra invånare.

Inom enhetens uppdrag ligger miljö- och dagvattenfrågor, samt ansvar för GIS-utveckling kopplat till hela avdelningens verksamhet. Vi ansvarar för projektsamordning av Levande Stockholm, trygghets- och klimatprojekt. Vi arbetar också med trygg- och säkerhetsfrågor, klottersanering och skadedjurshantering. På enheten arbetar 15 medarbetare.

Vi erbjuder dig
En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet, friskvårdsersättning och friskvårdstimme.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.