Projektledare - Västra Götalandsregionen

Ammi Group är ett teknikbolag med specialistkonsulter som huvudsaklig verksamhet där vi hjälper våra kunder inom privat och offentlig sektor med insatser inom projektledning, utveckling och förvaltning sedan 2017. Vi växer snabbt! Vi är idag ett härligt gäng seniora konsulter inom projektledning, utveckling och förvaltning och tar oss an både uppdrag ute på plats hos kund eller utveckling- och förvaltningsuppdrag som projektform ’in-house’.
Uppdragsbeskrivning
Konsultens uppdrag är främst att som projektledare driva och koordinera olika digitaliseringsprojekt som initieras av VGR:s olika verksamheter. Konsulten kan komma att agera huvudprojektledare eller delprojektledare. Konsulten för dialog med projektägare eller motsvarande för att tydliggöra de krav och förväntningar som finns inom ramen för uppdraget. Konsulten ansvarar för genomförande, både av stora och små projekt, med varierande komplexitet.
Med stöd av respektive projektteam ansvarar konsulten över projektbudget, planering, uppföljning och dokumentation. Beroende på storlek och komplexitet varierar antalet projekt som konsulten förväntas ansvara över men vanligtvis rör det sig om 2-3 samtidiga projekt. Nästan uteslutande är projekten IT-relaterade men det kan förekomma projektuppdrag som är mer av koordinerande/förändringsledande karaktär.

Bakgrund
Koncernstab digitalisering hjälper verksamheterna i deras anskaffande, utveckling och implementering av IT-tjänster. Enheten Projekt- och förändringsledning, inom avdelningen Projekt och utveckling, driver projekt för att strategiskt följa regionens digitaliseringsresa och den globala tekniska utvecklingen. Avdelningen är även den part inom VGR som följer upp och kvalitetssäkrar IT-leveranser i projekt och uppdrag.

Inom enheten Projekt- och förändringsledning finns projekt- och förändringsledare för att driva digitaliseringsprojekt som initieras från behov inom VGRs olika förvaltningar. I första hand stöttar enheten nyutvecklingsprojekt men det förekommer även projekt där befintliga system vidareutvecklas eller där kompetenser avropas från leverantörskontakter.

Profil
Konsulten förväntas vara engagerad, drivande och lyhörd. Konsulten bör vara prestigelös och ha lätt för att lyssna in flera parter men också kunna dela med sig av sin erfarenhet och sina idéer.

Skallkrav
Minst 9 års erfarenhet av projektledning.
Minst 5 års erfarenhet som projektledare för komplexa digitaliseringsprojekt.
Mycket god erfarenhet av att leda virtuella kompetensteam.
Mycket god förmåga att på svenska dokumentera och presentera.
Trivas i en drivande roll och med att agera självständigt.
Svenskt medborgarskap för att vid behov kunna säkerhetsklassas.
Mycket goda kunskaper om agila arbetssätt.


Meriterande
Erfarenhet av projekt inom hälso- och sjukvårdssektorn.