Projektledare - Vattenfall Vindkraft

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.




Jobbeskrivning


Vattenfall Vind befinner sig i en expansiv och spännande tillväxtfas och vi ser fram emot att kunna anställa medarbetare till vår projektutvecklingsavdelning för landbaserad vindkraft.
Vill du vara med på vår förändringsresa?
Vi på Vattenfall arbetar intensivt för att vi ska nå fossilfrihet. För att nå vårt mål behöver vi dig som är engagerad och som vill arbeta hos oss som är en av Sveriges största elproducenter. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av engagemang, nyfikenhet, kompetens, samarbete och högt i tak. Som Projektledare kommer du arbeta på avdelningen som ansvarar för att utveckla Vattenfalls portfölj av landbaserade vindkraftsprojekt i Sverige.
Rollen som projektledare
Projektledaren är ansvarig för projektets alla beståndsdelar och dess framdrift; kvalitet, tidsplan och budget. Projektledaren har det övergripande ansvaret för projektet och rapporterar till sponsorn och styrgrupp, leder projektmedlemmarna och arbetar även operativt i projektet. Särskilt viktigt är att projektledaren ser helheten och fokuserar på att maximera projektens lönsamhet.
Varje projektmedlem har ansvar för sina respektive områden. Ansvaret som Projektledare innebär att leda experterna på ett bra sätt, få teammedlemmarna att förstå helheten i projektet och skapa en självgående grupp som tar eget ansvar inom respektive expertområde. Du kommer även att ansvara för kontakten med externa intressenter, såsom markägare, myndigheter och andra intressenter. Rollen inkluderar även intern koordinering med olika avdelningar.
Projektutvecklingen är en lång process som kräver uthållighet och projektarbetet kan pågå i många år. Vi letar kontinuerligt efter nya projektuppslag, både i form av helt nya projektuppslag och förvärv av projekt och du kommer att vara en del av detta. Merparten av tiden i projektutveckling ägnas i fasen då vi arbetar med att få lagakraftvunnet miljötillstånd, en möjlig elnätanslutning samt att nödvändiga vindmätningarna utförs.
Sista fasen innan investeringsbeslut är en intensiv period, då fokus blir på detaljprojektering, upphandling och att optimera projekten för att nå god lönsamhet. I upphandlingsfas kommer du arbeta nära byggprojektledare och upphandlingsansvarig, där ni gemensamt strukturerar, prioriterar och driver projektarbetet. I denna fas är projektteamet större och många interna och externa intressenter ställer krav på projekten.
Projekten kan också inkludera finansierings- och partneringprocesser, samt förvärv av projekt, där du driver dessa processer tillsammans med dedikerade resurser. Som projektledare kan man arbeta i olika faser, beroende på portföljens utveckling, men också beroende på projektledarens intresse, erfarenhet och styrkor.




Kravspecifikation


Vi söker dig som har;
Relevant och avslutad akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör samt minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet från rollen som projektledare och vill vidareutvecklas i rollen.
Goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, samt en god kommunikativ förmåga är nödvändigt.
Goda IT-kunskaper, där Office 365 är nyckelverktyg.
Körkort



Särskilt meriterande med kunskap om och erfarenhet från;
Energibranschen, särskilt elproduktion och elnät. Erfarenhet från projektutveckling av vindkraft är särskilt meriterande
Förhandlingar och om du har varit delaktig i avtalsskrivningar av t.ex. arrendeavtal
Tillståndsprocesser enligt miljöbalken
Koncessionshantering för elnät
Förståelse för rennäringsfrågor, rennäringsanalyser
Upphandlingsarbete, gärna på ett större internationellt bolag
Finanseringsprocesser och förvärvsprocesser
Planeringsverktyg som t.ex. MS Project



Som person behöver du ha lätt för att fatta beslut, skapa och bibehålla goda samarbeten och tycka om att ha mycket kontakt med såväl externa som interna intressenter. Som person är du positiv, utåtriktad och initiativrik. Det är även viktigt att du vill och kan ta egna initiativ. Du trivs bra med att hantera många parallella frågeställningar och trivs att arbeta såväl självständigt som i team. Du har kommersiell kompetens med att maximera projektens lönsamhet, erfarenhet av att kravställa och utmana såväl interna som externa leveranser. Du skapar struktur samtidigt som du har förmågan att fokusera på kritiska detaljfrågor. Vår avdelning värdesätter att arbeta tillsammans, effektiva lösningar, ärlighet, att generöst dela med sig av information och kunskap.




Ytterligare information


Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.
Placeringsort: Flexibelt men med möjlighet till Luleå, Umeå, Solna, Göteborg, Nyköping eller Kalmar som stationeringsort.
Denna roll förutsätter att du har möjlighet att resa i tjänsten, uppskattningsvis 8 dagar i månaden.
För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Linda Broman, linda.broman@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jennifer Wikström, 070-209 63 35.
Fackliga representanter är Rebecka Hedsell (SEKO), Rolf Ohlsson (Akademikerna), Christer Gustavsson (Ledarna) och Anders Bohlin (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 24 juni 2024, men ansökningar kommer utvärderas löpande. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.