Projektledare verksamhetsutveckling

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten ligger under Område Styrning, Kommunledningsförvaltningen, som arbetar med utgångspunkt i Kommunstyrelsens uppsiktsplikt med att planera, styra, samordna och utveckla kommunens effektivitets- och kvalitetsarbete.

Arbetsuppgifter:
Som projektledare kommer du att driva större projekt av olika karaktär och inom olika områden såsom förändrade arbetssätt, IT-relaterad verksamhetsutveckling med mera. Ett pågående projekt är implementering av kommunens nya dokumentstruktur och införande av Canea (dokumenthanteringssystem). En del i tjänsten är även att leda arbetet med kommunens förnyelsepris.

Kvalifikationer:
Östersunds kommun söker nu en driven, problemlösande och trygg projektledare som är van att med ett högt tempo och leverera enligt plan. Du har högskoleutbildning eller motsvarande och praktisk erfarenhet av projektledning sedan tidigare. Du har även god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Det är bra om du har erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du kommer att arbeta i en dynamisk och tillitstyrd organisation med hög kompetens och ett högt arbetstempo vilket kräver struktur och planeringsförmåga i det vardagliga arbetet.


Förmåner
Det är viktigt för oss att du trivs och vi vill verkligen visa att vi satsar på våra medarbetare genom att erbjuder dig en mängd förmåner via vår förmånsportal, där kan du snabbt ser vilka olika typer av förmåner du kan ta del av. För att nämna några så har vi rabatt i flera butiker och på en mängd tjänster. Arbetsgivaren betalar också för pensionsrådgivning, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Du har även möjlighet att växla semesterdagtillägg till fler lediga dagar. Vi har även ett omfattande kollektivavtal med goda anställningsvillkor.


Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.