Projektledare verksamhetsutveckling och IT

Drivs du att hjälpa företag att ligga steget före i sina digitala resor? Vill du få möjlighet att arbeta med många olika typer av digitala utmaningar i olika branscher och miljöer? Då är Nexer stället för dig!

Vi på Nexer har ambitionen att bli framtidens techbolag. Just nu söker vi ytterligare kollegor till Stockholmskontoret som vill vara med och leda våra kunders tekniska förändringsresor.

Vi söker dig som har en stor passion för projekt- och förändringsledning, älskar att coacha, leda utveckling, driva förändring och tycker att konsultrollen är spännande och utvecklande. Som person är du nyfiken på nya områden, har en vilja att utveckla dig själv och andra samt en grundläggande teknisk förståelse för kundernas digitala utmaningar.

Nexer jobbar med många spännande kunder, både stora och små privata företag och offentliga organisationer i Stockholmsområdet. Vi tror att du som framgångsrik projekt/förändringsledare på Nexer har en vinnande kombination av affärsförståelse och tekniskt ledarskap.

Hur ser rollen ut?

Som konsult på Nexer kommer du ges stort ansvar och många möjligheter. I din konsultroll kommer du att ansvara för ett eller flera projekt, delprojekt och eller program. Uppdragens utformning varierar beroende på kund och vilken kompetens just du har. Våra kunder finns i olika branscher och vi vill gärna erbjuda våra kunder bransch-specifik kompetens.

Vem är du?

Du har flerårig erfarenhet av verksamhets- och/eller IT-relaterad projektledning, gärna baserad på någon projektmetodik. Många av våra kunder går igenom en agil transformation, så vi ser gärna att du har erfarenhet av, och vill, arbeta agilt. 

Vi sätter stort värde vid affärsmässighet och en kundorienterad inställning. Du brinner för att hjälpa kunden att lyckas och har en teknisk förståelse som du kan dra nytta av i dina uppdrag. En pragmatisk inställning och vilja att arbeta i förändring är goda förutsättningar för att lyckas hos oss. Vidare har du goda ledaregenskaper, kommunikationsfärdigheter samt hög social förmåga. Du drivs av att skapa team som levererar värde och resultat

Hos oss blir du en del av ett team med kompetenta och stöttande kollegor där kunskapsdelning och utveckling prioriteras lika mycket som att ha det roligt och trivsamt på jobbet.

Vi söker dig som har:

- Mellan 5-10 års arbetslivserfarenhet som projektledare och/eller agil ledare

- Dokumenterad erfarenhet inom IT och digitalisering samt ett teknisk kunnande och intresse

- Relevant högskoleexamen som civilingenjör, system- eller datavetare, eller motsvarande

- Stor vana av mötes- och workshopledning, förberedelser och dokumentation

- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande:

- Certifieringar inom agilt arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum Master, PO) och/eller projektledning (exempelvis Prince2, PMP, IPMA)

- Erfarenhet från konsultbranschen

- Bakgrund inom systemutveckling eller annan teknisk roll

- Erfarenhet av offentlig sektor alternativt bank och finanssektorn

- Erfarenhet från Azure DevOps, Jira eller liknande system 

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan här nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer, hör av dig till rekryterare Natalie Svensson på natalie.svensson@nexergroup.com. Vi tar löpande emot ansökningar, så vänta inte med att söka!

 

Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.


Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!