Projektledare VS till Motala

YIT byter namn till Caverion Sverige AB och expanderar. Vi skapar och förvaltar användarvänliga och energieffektiva fastighetstekniska system samt erbjuder industriella tjänster och facility management. Våra styrkor ligger i vår tekniska kompetens, kundorienterade service och vårt breda utbud av tjänster som täcker alla fastighetstekniska system genom anläggningens hela livscykel.


Arbetsuppgifter
Vi söker nu en säljinriktad och driven projektledare till vårt kontor i Motala.

Som projektledare på Caverion sköter du den dagliga kontakten med kunder och medarbetare. Du gör även kalkyler som ligger till grund för offerter och reglerar kommande projekt. Rollen ger stor ansvarsfrihet men ställer också höga krav på ekonomiska resultat och nöjda kunder för långsiktiga relationer.

Hos oss får du ett självständigt och engagerande arbete som inkluderar ett stort kontaktnät både internt och externt. Du har stora möjligheter att utvecklas inom ditt område och växa inom företaget.

I rollen ingår även att

• Kommunicera, engagera och motivera personal och kund
• Planera och organisera projekt
• Driva anläggningsprojekt med varierade komplexitet och storlek där flera olika teknikområden samverkar. Ibland med samordningsansvar
• Driva projekt från specifikation till införande och drifttagning
• Kommunicera med tekniska specialister samt kommersiella kontakter med entreprenörer och leverantörer
• Utföra ekonomiskuppföljning
• Vidareutveckla kundrelationer och främja merförsäljning


Kompetens

• Du bör ha en högskole- eller YH (KY) utbildning inom el, VVS, Bygg, fastighet eller teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av projektledning inom VVS.
• Meriterande är utbildning inom entreprenadjuridik och erfarenhet av tekniskförsäljning
• Erfarenhet av att sammanställa kalkyler och offerter samt förhandla kontrakt
• Förmåga att bygga relationer, vara drivande, målinriktad och road av att göra affärer


Varför Caverion?

YIT blev Caverion den 1 juli 2013. Caverion Sverige AB har cirka 4000 medarbetare på drygt 100 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Vill du veta mer?
Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, ring Distriktschef Robert Hagert, tel. 013 - 37 32 21

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?
Vi gör ett löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan snarast. Sista publiceringsdag för denna annons är 25 oktober.