Projektledare VVS till Umeå

Caverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar användarvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Vår styrka ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en säljinriktad och driven projektledare till vårt kontor i Umeå. Enheten består idag av ca 120 personer och arbetar främst med VS, ventilation och el-installationer samt fastighetsdrift.

Som projektledare på Caverion sköter du den dagliga kontakten med kunder och medarbetare. Du gör även kalkyler som ligger till grund för offerter och reglerar kommande projekt. Rollen ger stor ansvarsfrihet men ställer också höga krav på ekonomiska resultat och nöjda kunder för långsiktiga relationer.

Hos oss får du ett självständigt och engagerande arbete som inkluderar ett stort kontaktnät både internt och externt. Du har stora möjligheter att utvecklas inom ditt område och växa inom företaget.

I rollen ingår även att

• Kommunicera, engagera och motivera personal och kund
• Planera och organisera projekt
• Driva anläggningsprojekt med varierade komplexitet och storlek där flera olika teknikområden samverkar. Ibland med samordningsansvar
• Driva projekt från specifikation till införande och drifttagning
• Kommunicera med tekniska specialister samt kommersiella kontakter med entreprenörer och leverantörer
• Utföra ekonomiskuppföljning
• Vidareutveckla kundrelationer och främja merförsäljning


Kompetens

• Du bör ha en högskole- eller YH (KY) utbildning inom VVS 
• Teknisk gymnasieutbildning är ett krav
• Erfarenhet av projektledning inom VVS
• Meriterande är utbildning inom entreprenadjuridik och erfarenhet av tekniskförsäljning
• Erfarenhet av att sammanställa kalkyler och offerter samt förhandla kontrakt
• Förmåga att bygga relationer, vara drivande, målinriktad och gilla att göra affärer


Varför Caverion?

Caverion Sverige AB har cirka 4000 medarbetare på drygt 100 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller..


Vill du veta mer?
Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, ring Anders Eriksson, tel. 090-8715349.

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?
Din ansökan vill vi ha senast den 26 augusti 2016.