Projektledare we_change

FRYSHUSET är en icke vinstdrivande stiftelse som har funnits sedan 1984. Vi lyssnar på, arbetar och bygger relationer med unga och skapar tillsammans med dem mötesplatser där unga syns, hörs och räknas. På Fryshuset har unga möjligheter att utöva sina passioner, skapa och delta i ungdomsdrivna aktiviteter, utbildningar och arbete. Vi är ca 650 medarbetare, fördelade på 10 platser som arbetar med att förverkliga vår vision; Att göra det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Våra medarbetare är en av våra främsta styrkor och vi är oerhört stolta över den mångfald, kompetens och det driv som finns inom vår organisation.

we_change söker en erfaren projektledare som kan bygga strategiska partnerrelationer för att stärka arbetet med hållbar utveckling.

Är du en resultatorienterad, relationsbyggande person som snabbt skapar överblick och uppskattar att arbeta målstyrt? Är du grym på att planera, leda team och är vass på affärsutveckling? Brinner du dessutom för ungas möjlighet att påverka samhället i en hållbar riktning i linje med de globala målen? I så fall kan detta vara en tjänst för dig!

Om Future Minds

Fryshusets verksamhet we_change är Sveriges största hållbarhetssatsning för unga. I ett års tid har vi arbetat med vårt Arvsfondsfinansierade projekt där vi ska skapa en ny skolplattform för att stärka lärandet för hållbar utveckling. Syftet med Future Minds är att genom utbildning inkludera unga i arbetet med hållbar utveckling, ge dem tillgång till aktuell kunskap och möjlighet att vässa förmågor och få den kompetens som framtiden kräver. Future Minds skapar en unik samverkansplattform där unga, myndigheter, kommuner, näringsliv, forskning, politiker, skola och andra samhällsaktörer möts och tillsammans agerar för att skapa ett hållbart samhälle.

Om rollen

Projektet går nu från uppbyggnad till etablering. Vi behöver skapa en långsiktig finansieringsmodell, förankra Future Minds hos potentiella samarbetsaktörer från olika sektorer, samt driva påverkansarbete i relevanta forum. Vi söker därför en kommunikativ och engagerad person med stort intresse för hållbarhetsfrågor som är beredd att ta sig an skiftande arbetsuppgifter av såväl strategisk som operativ karaktär. Tjänsten är ett föräldravikariat på 1 år där du arbetar med ett tydligt uppdrag kopplat till projektår två, av tre.

I rollen som projektledare ansvarar du för att leda projektgruppen i mål. Du är teamledare för en grupp om tre anställda där alla jobbar självständigt utefter egna ansvarsområden och du håller ihop processerna mot gemensamma mål och stöttar i arbetet framåt. Du hanterar och utvecklar befintliga samarbeten, utökar initiativets nätverk och arbetar med strategiskt relationsbygge i forum där våra frågor avhandlas.

Om profilen vi söker

Du har lätt för att skapa nya relationer och har ett etablerat och relevant nätverk att aktivera för denna tjänst. Du ska vara tycka om rollen som talesperson och att väcka människors engagemang. Det är viktigt att du har erfarenhet av att bygga långsiktiga finansieringsmodeller och har dokumentrad erfarenhet av att verkställa sådana för organisationer som vår.

Dina kvalifikationer utöver ledarskap är effektivitet och struktur. Du är en doer som både tänker och agerar proaktivt, har ett agilt förhållningssätt, är flexibel och lösningsorienterad. Du gillar högt tempo, komplexa utmaningar och är vass på att ta ett helikopterperspektiv för att analysera ett projekt från flera perspektiv och därefter hitta den bästa vägen framåt. Du är noggrann, trygg och van att ta egna initiativ och eget ansvar. Vår arbetskultur beskrivs bäst som inkluderande, lättsam, prestigelös, med högt i tak och idé- och engagemangsdriven. Här kommer laget före jaget och hela teamet närs av att bidra till en positiv förändring tillsammans.

Kvalifikationer/egenskaper:


• Målinriktad försäljning, relationsarbete och partneransvar
• Arbete med olika typer av partnerskap och verksamhetsutveckling
• Du har etablerade nätverk och är startklar vad gäller projektledning, budgetarbete och utförande
• Erfarenhet av att söka och säkra medel från aktörer som Vinnova, Postkodlotteriet, Arvsfonden, MUCF etc.
• Erfarenhet av och förståelse för kravställan i olika leverantörsled
• Bred kunskap om hållbar utveckling och en förståelse för hur dessa frågor drivs i Sverige och av vilka
• Som person är du social, kontaktskapande och driver arbetet med integritet, lojalitet och trygghet
• Du är resultatinriktad, självgående och van att jobba mot deadlines
• Du har en god retorisk kompetens där du utöver flytande svenska i tal och skrift väcker engagemang och skapar trovärdighet genom ditt språkbruk
• Du är en problemlösare som arbetar proaktivt med planering såväl som genomförande
• Du är nyfiken, ambitiös och prestigelös

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av arbete med varumärkes- och kommunikationsstrategi
• Har utbildning inom marknadsföring, ekonomi och/eller statistik
• Har erfarenhet från liknande projekt
• Har erfarenheter från olika branscher och sektorer
• Har erfarenhet av arbete med målgruppen unga
• Har projektlett och/eller tidigare arbetat med Arvsfondsfinansierade projekt

Vi ser fördelarna med mångfald när det gäller kompetenser och bakgrunder. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter goda referenser.

Vi tillämpar löpande urval vilket och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Finns dokumenterad kunskap och erfarenhet från de ansvarsområden som denna utlysning behandlar, i form av arbetsprover, referenser, tidningsartiklar, kanaler i sociala medier eller annat? Länka i så fall gärna till dessa i samband med att du skickar in din ansökan.

Tjänsten omfattas av kollektivavtal Unionen/Akademikerförbunden.

 

 

Fackliga representanter:

Unionen: anna.mcallister@fryshuset.se