Projektledare/Leveransledare med erfarenhet av Systemutveckling, Stockholm

Om konsultuppdraget

- Ort: Stockholm

- Uppdragslängd: Ca. 12 månader

- Uppdragsstart: Enligt ök.

- Sista ansökningsdagen: ansök snarast

- Omfattning: 100%

- OBS! Det är väldigt viktigt att du uppfyller skall-kraven för att vi överhuvudtaget ska kunna offerera dig, annars förkastar beställaren vårt anbud omgående där både din tid resp. vår tid går till spillo.

Arbetsbeskrivning
Kunden söker en leveransledare som har erfarenheten av att leda team/flera team som arbetar med nyutveckling, tekniskt tvingande- samt livscykelaktiviteter. För att lyckas rollen behöver du ha erfarenhet av både förvaltningsledning och projektledning. Du ska ha god teknisk förståelse och är van att leda större systemutvecklingsinitiativ.

På Kronofogden pågår ett projekt för att utveckla ett verksamhetsstöd för fysisk delgivning. En första leverans sker under mars och därefter fortsätter utvecklingen parallellt med förvaltning av det driftsatta systemstödet. Du kommer driva driva nästa fas av utvecklingen men även att bygga upp och säkra teamets förvaltning av den funktionalitet som har driftsatts. I rollen kan du även komma ha leveransansvaret för andra mindre applikationer.

Leveransledarrollen består av två ”hattar” där den enda delen handlar om säkerställa leveransteamets arbete med nyutveckling, tekniskt tvingande- samt livscykelaktiviteter enligt fastställda metoder, processer och prioritering. Den andra om att leda specifika utvecklingsinitiativ.

Arbetsuppgifter:

- Leda, coacha och följa upp leveransteamets arbete samt säkerställa att viktiga tjänster och aktiviteter genomförs.

- Löpande styrning och uppföljning av leverans samt budget och prognos kopplat till detta.

- Arbeta med ständiga förbättringar i arbetsprocesser som gynnar stabila IT-stöd.

- Dimensionering och äskande av resurser och kompetensbehov i samråd med leveransområdesledare och vår bemanningsfunktion.

- Tillsammans med övriga i ledningen inom området leda och coacha medarbetare.

I rollen Initiativledare har du det övergripande ansvaret för att leda utvecklingsinitiativ. Du ansvarar för, planerar och leder genomförandet tillsammans med ditt team. Beroenden finns ofta till andra systemområden och du ansvarar även för att planera och koordinera genomförandet i samverkan med dessa.

Arbetsuppgifter:

- Upprätta beslutsunderlag (estimering, planering, riskanalys mm).

- Organisera och bemanna initiativet i samråd med leveransledare, beställare och vår bemanningsfunktion.

- Planera, ansvara för, leda och följa upp initiativet inom beslutade tids- och budgetramar.

- Koordinera arbetet, inom ett eller flera Leveransområden.

- Vara kontaktyta för initiativets olika intressenter.

- Ansvara för att nå förväntat resultat.

- Etablera förvaltning vid nyutveclklat systemstöd.

Obligatoriska kompetenser och erfarenhet (skallkrav):

- Minst tre (3) års erfarenhet som leveransledare för ett eller flera team som arbetar med systemutveckling OCH systemförvaltning.

- Minst tre (3) års erfarenhet av projektledning i systemutvecklingsprojekt av verksamhetsnära it-system med beroenden och komplexitet. Projekten ska vara av karaktären nyutveckling.

- Inom de senaste 5 åren ha agerat i rollerna som beskrivs i ovan två punkter.

- Minst tre (3) års erfarenhet av att leda agilt utvecklingsarbete.

- Erfarenhet av projekt med nära samverkan mellan it och verksamhet.

- Erfarenhet av att ha drivit projekt genom alla dess faser från förstudie till införande.

- Erfarenhet av att leda och coacha medarbetare i en IT organisation.

- Erfarenhet av att arbeta strukturerat med uppföljning, analys och åtgärd.

- Erfarenhet av olika agila metoder och ramverk såsom SAFE och Scrum.

- Eftergymnasial utbildning inom data/it eller motsvarande kompetens.

- Dokumenterad god ledarförmåga (tillitsbaserat och situationsanpassat ledarskap).

- Mycket god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera med intressenter av olika slag.

- God analytisk förmåga.

- Förmåga att arbeta strukturerat.

- Förstå drivkrafter och behov i verksamheten.

- Förmåga att se helheten.

Meriterande kompetenser och erfarenhet (börkrav):

- Certifierad projektledare enligt IPMA eller likvärdig kompetens.

- Certifierad scrum master eller motsvarande kompetens.

Önskemål om personliga egenskaper:

- Driven och effektiv.

- Resultatorienterad.

- Uthållig.

- Prestigelös och ödmjuk.

Hur du kommer vidare

- Sök uppdraget genom denna annons

- I ansökan anger du ett kravställt timpris

- Lägg in ett CV på svenska i word-format

- Vi återkopplar genom plattformen om något behöver kompletteras eller förtydligas.

- Återkoppling sker vanligtvis från Kunden till oss inom 10 arbetsdagar från det att ansökningstiden utgått. Vi försöker återkoppla omgående till dig som kandidat snarast vi har ny information avseende din ansökan eller uppdraget. Skulle återkoppling dröja, vänligen kontakta oss genom att svara på det bekräftande mailutskicket i samband med din ansökan.

På uppmaning från beställare/slutkunder vill de inte att vi lämnar ut information om dem. En annan anledning är att Shaya Solutions lägger stor mängd tid som man på förhand inte får betalt för såvida inte uppdraget tillsätts, och därav kan vara återhållsamma med informationsdelningen av naturliga skäl.

Inför en eventuell intervju meddelas du om vilken Kunden är i god tid.

Om Shaya Solutions

Konsult- och kompetenspartner inom IT, Management och Teknik.

Vi lägger ett stort fokus på kund-/konsultpartnernöjdhet och kvalité i våra leveranser och verkar idag på 13 orter i Sverige med utgångspunkt i Stockholm.

Varmt välkommen att höra av dig vid frågor eller funderingar.

Annonsförsäljare undanbedes.